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“两珍惜 两保持”形势任务教育

【“建一流企业 做一流员工”征文】立足岗位 团结协作

作者: 管平   发布日期: 2024年04月25日   来源: 兖矿能源教培中心

随着两级公司年度工作会议的召开,“你爱兖矿吗?你以兖矿为荣吗?你如何立足本职为兖矿建设世界一流企业做贡献?”的爱企三问精神深深走进每个兖矿职工的心。作为教培中心的普通员工,我也深刻认识到,唯有立足自己的岗位,团结自己的同事,踏踏实实做好自己的本职工作,方能为兖矿建设世界一流企业尽自己的微薄之力。

我们在同一个单位工作,每个人的工作,都有相对的独立性,又都与全局相关联,如果一个人只顾自己,不顾他人,不肯与他人协作,势必会影响团队的战斗力和整体形象。一滴水只有放进大海里才能永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。因此团结协作是一切事业成功的基础,是立于不败之地的重要保证。团结协作不只是一种解决问题的方法,更是一种道德品质。它体现了人们的集体智慧,是现代企业团队中不可缺少的一环。雷锋同志说过:一朵鲜花打扮不出美丽的春天,众人先进才能移山填海。

团结协作是我们的美好梦想,团结协作是我们的科学理想。“穷则独善其身,达则兼济天下”,我们的企业就是一个温暖而和谐、团结协作的家,在这个大家庭里,每一位成员都有着非凡的成就。作为一家国有企业,企业的文化是灵魂,企业的员工是血液,企业的业务是能量。在兖矿这台庞大而精密的机器身上,所有的部件品质都是绝对过硬的!

就拿我们职业技能培训部来讲,我们在向学员提供技能培训时,从学员的入学报道,系统的录入,学员信息的核对,培训期间的各项通知的传达,学员的考核及班级结束后的班级资料整理上交,培训后的等级考试安排等等,绝不是哪一个个人能够独立做到和完成的,这需要我们科室内多个班组的同事共同努力和团结协作,保证每一次的培训都取得满意的效果。正所谓“人心齐,泰山移”,强调的也就是这个道理。

团结协作不是挂在嘴上、写在纸上的一句空话,需要我们扎实有效的具体行动。一个令人愉快的工作氛围是高效率工作的一个很重要的影响因素,快乐而和谐的气氛对提高员工工作积极性起着不可忽视的作用。如果在工作的每一天都要身处毫无生气、气氛压抑的工作环境之中,那么员工怎么可能会积极地投入到工作中呢?心理学认为,如果我们能与同事之间形成团结协作、和谐的信赖的关系,那么我们和同事相处的气氛就会更融洽,更有助于形成相互尊重、理解的工作氛围和友好宽松的工作环境,可以最大限度地发挥我们的聪明才智和工作热情。

为此,我们技能培训部开展了丰富多彩的集体活动和学习培训,提供科室内部短期的学习培训,组成几个学习小组,每个周五下午组织教科研活动,取长补短,互通有无,做好老中青教师传帮带的作用。通过开展教研活动,教师之间进行经验交流,互相学习,改进教法,提高教学水平。通过研讨和实践,从而提升个人素质和专业素质,使我们科室的科研水平和教学水平再上一个新台阶。

作为技能培训部的一名普通员工,我和同事团结协作,做好自己的本职工作。新的岗位,新的工作环境,不等不靠,虚心向其他带班的老师学习带班经验,在担任维修电工、爆破工、安全监测工等几个班的班主任工作中,认真贯彻学校各项规章制度,倡导良好班风。抓好培训教学和日常行为管理工作,保证培训工作顺利进行。认真记载好学员出勤情况,如有缺勤,及时调查清楚原因,并作好记载。督导教师组织好课堂教学,严禁闲杂人员进入教学楼内扰乱教学秩序,保持良好的教学环境,适时深入课堂,随时解决学员的突发事件。强化安全意识,提醒学员学习期间注意安全,避免意外情况发生。关心学员生活,合理安排学员食宿,做好学员生活管理,建立学员学习档案并装订成册。

阿里巴巴的创始人马云亦曾经公开表示:“外界看我们,是阿里巴巴网站,是淘宝。只有我们自己知道,我们的核心竞争力是我们的价值观,是我们员工之间良好的团结合作能力。”

“能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无畏于圣人矣”。我们热爱自己的岗位,珍爱自己的事业,珍惜自己的工作。让我们互相支持和帮助、彼此信任,组成一个充满活力和团结的团队,为兖矿的发展贡献自己的一份微薄之力。(管平 兖矿能源教培中心职业技能培训部教师)