在辽阔的鲁西南大地上，兖矿犹如一颗璀璨的明珠，镶嵌在广袤的土地上。这里，人与自然和谐共生，科技与创新共舞，演绎着一段与兖矿共同成长、共历风雨、共见彩虹的动人故事。
今天让我们走进荀桂成，探寻他与兖矿的成长故事。
坚守初心担使命 逆风而行再出发
受兖矿能源教培中心的委派，荀桂成全程参与了山东能源集团2022年10月25日——2024年2月4日教育培训整合工作。当时邹城因新冠疫情肺炎疫情严重即将封城，他苦口婆心与所在小区防控人员做说服工作，终于赶在高速路封闭的第一时间离开小区上高速，到达济南后疫情更为严重，在临时住所他被封闭办公一个多月。而家中89岁的爷爷在疫情严重时感染病毒，家中妻子日夜悉心照顾终于转危为安，最令他痛心的是母亲、妻子和孩子却同时感染病毒，妻子在自己生病的情况下还要照顾一家老小，自己却身在济南什么也帮不上。自此在上有年迈爷爷、行动不便的母亲需要照顾，下有孩子面临中考情况的情况下，他“舍小家，为大家”，一干就是一年多的时间。这期间，与他见过几次面，每次不是拖着行李箱匆忙赶往济南道路上，就是风尘仆仆回家途中，简单与他交流几句，听到最多的是：“教育培训资源整合使命光荣，责任重大，个人克服各种困难，也要坚决完成好中心交给的任务”。这一年多的时间，很难想象他的家庭经历过多少困难，他及妻子又有多少的辛苦和付出，但这一切他从未向任何人提及，只是默默地把事业放在心上，把责任扛在肩上。这一年，兖矿能源进入战略转型升级关键期，被国务院国资委评为山东省“双百企业”优秀等级第一名。这一年，中心也开始了一系列的改革，各项事业都蓬勃发展，展现出一派欣欣向荣的喜人景象，被中国煤炭教育协会评选为2023年“煤炭行业教育工作先进单位”称号，他个人也由于在工作中的出色表现，正式发展为预备党员，从此，他以一名党员的标准来要求自己，事事当先锋、处处做表率，经常挂在嘴边的一句话就是：“比我优秀的人还有很多，感恩组织上对我的认可，唯有全力以赴才能对得起这份沉甸甸的信任”。
爱岗敬业做标兵 无私奉献为人师
初识荀桂成是1999年，当时他们那一届毕业生被分配到食堂锻炼，其间看到过他寒风凛冽中用冻肿的双手择菜、洗菜，手上一道道裂开的口子着实让人心疼，他笑着说：“这是成长的印记，生活中经历的这点苦不算什么，不经历风雨怎么见彩虹”。转眼间，实习期满，大家都陆陆续续离开食堂到其他科室工作，可他仍然还在食堂，很多人都不解，可他还是乐观地说：“这里多好，我一日三餐都解决了”。这种乐观豁达的态度，让他敢于面对任何困难和挑战，甘于奉献、乐于奉献，正是因为有许许多多像他一样忘我奉献的“技校人”的努力，我们的学校才发展得更加美好！通过多年的探索和尝试，逐渐形成了适合学校实际情况和发展需要的教学管理模式，培养的学生在行业和省市技工院校竞赛比武中屡获佳绩。他本人也与学校共同成长，成为一名教育工作者，走上了教学管理的最前线。
默默耕耘十余载 组织关怀常相伴
再次关注荀桂成，是2009年他的妻子获得“十大感动兖矿人物”孝老爱亲提名奖的时候，我才对他及他的家庭有了更深的了解。他们一家五口人，四世同堂居在仅有70多平方米的房子里，用微薄的工资赡养两代老人，照顾年幼孩子，支撑起一个家庭的重担，还在工作中承担重任，成为学工部的副中队长、团总支书记，同时还担任四个班近300人的班主任，在迎接新生报到当天，由于他不停与学生及家长交流，嗓子失声了，而后的一段时间里，他只能用纸和笔和学生进行交流。他对学生管理非常严格，在他看来学生管理无小事，必须把每个细节都考虑到，这种精益求精的精神，体现在他管理学生的方方面面，更是把学院的人文关怀体现得淋漓尽致，他发起举办了许多学生喜闻乐见的活动，尤其是毕业生送行会，师生联欢共同演绎，洋溢着浓浓的师生情、离别情！他把最美的青春年华都献给了学管事业，十年磨一剑用恒心、爱心、匠心深刻诠释了一个教育工作者的责任与担当，这时，在集团公司的关怀下，技校这列列车也进入发展的快车道，2010年11月23日，山东省人民政府批复建立“山东兖矿技师学院”。从2013年起，他开始驻外管理学生社会实践工作，三年时间里，他每月只有四天的时间能够与家人在一起，平时都是他妻子一个人一边上班工作，一边照顾年迈的老人和年幼的孩子。不知道他妻子多少次在风里雨里一个人接送孩子；不知道他妻子多少次披星戴月奔波在去医院的路上，照顾生病住院的爷爷；不知道他妻子多少次在他母亲的帮助下踩着两个叠放的凳子，颤颤巍巍地去插电卡……有一次他妻子劳累过度病倒了，接听他电话时再也忍不住，失声痛哭。他妻子对家庭无怨无悔地付出，对他工作的理解与支持，使他没有了后顾之忧，可以踏踏实实驻外工作。他说：“感恩妻子的爱，让他在人生之路上增添了勇毅前行的力量”。集团公司和学院领导时时刻刻都在关注他们这个小家庭，给予了他们充分的肯定和照顾。2013年他们家获得集团公司“优秀安全和谐家庭”称号，此后，更是作为兖矿能源的代表荣获山东省煤矿工会“2018年文明和谐家庭”。生活的磨难和艰辛，没有压垮他，反而更磨砺了敢于战胜一切困难的决心和坚强意志，在学院的培养下，历经十多年锻炼，他从学工部一名普通教师一步步走向基层管理者岗位，对学院的感恩之情溢于言表，无论角色如何转变、职位如何变迁，始终怀着一颗赤诚之心做人做事。2020年他们家再次获得集团公司“优秀安全和谐家庭”称号。
励精图治求发展 与时俱进共成长
教培中心的发展史，也是他个人的奋斗史。在两级公司关怀重视下，经过历次整合和持续的投入、建设、完善，教培中心从无到有、由小变大、从弱转强，现已成为一所校园环境优雅、师资力量雄厚、发展后劲强劲的管理技术技能人才和员工素质提升培养基地。他也再次由一名“学管人”向一名“培训人”进行身份转换，积极适应形势变化和工作实际，学习培训业务知识，在科领导的带领下，持续完善规章制度，构建科学合理、流程规范的管理体系，强化教师素质和教科研能力提升，锻造兖矿教培品牌特色。
奋斗铸就辉煌，实干成就梦想。如今，站在兖矿的山巅，俯瞰这片广袤的土地，你会看到一幅美丽的画卷。那是兖矿与人们共同成长的见证，是共历风雨、共见彩虹的感人故事。而这一切，都源于那些充满激情与梦想的年轻人，他们与兖矿一路同行，风雨同舟，对兖矿感恩于心，铭记于行，用自己的智慧和汗水，书写了一段不朽的传奇。在兖矿的彩虹之路上，人们学会了坚持与勇气，学会了团结与奋斗。他们深知，只有不断前进，才能迎接更美好的未来。而兖矿，也将继续与他们在改革发展的大潮中乘风破浪、扬帆远航、逐梦前行。（讲述人：教务部副主任荀桂成 记述人：李攀妹 黄丹）
