“你是中国人吗？你爱中国吗？你愿意中国好吗？”八十多年前，南开大学校长张伯苓先生的“爱国三问”振奋起全校师生的爱国斗志。

“你爱兖矿吗？你以兖矿为荣吗？你如何立足本职为兖矿建设世界一流企业做贡献？”自“爱企三问”大讨论活动开展以来，教培中心团委紧跟兖矿能源团委的安排部署，以增强青年职工“企兴我荣”自豪感和“强企我责”使命感为主线，扎实开展各项活动，凝聚起同心同向、勇毅前行的整体合力，在青年职工中掀起了“对标自问、排找差距、互学互进、岗位奉献”的热潮。

“‘爱企三问’使我们每名职工审视自身、叩问灵魂，企业发展的好坏，决定着员工的生存和发展；企业与员工的命运息息相关，企业的发展与壮大需要每一名员工的奉献。”青年职工杜瑶在座谈会上若有所思地说。

青年职工马晨旭在主题团课中说：“奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺，企业为我们遮风挡雨，我们更应该认真做好手头的工作，彰显青年担当。”

“以企业为家已经成为我内心的灼热情感，珍惜企业的荣誉、维护企业的形象、真正地把企业当成自己的家去爱护，这种强烈的归属感早已在不知不觉中渗透到日常生活中。”青年职工尹露露在征文中写道。

为确保“爱企三问”大讨论扎根落地、见到实效，教培中心团委开展“践行雷锋精神 书写青春模样 ”主题团课，集中学习兖矿能源团委关于开展“坚定爱党爱国信念 厚植爱企爱岗情怀”主题系列活动文件精神；围绕“爱企如家 强企有我”主题，组织青年职工开展主题征文和大讨论活动；以“用心倾听青年心声 用情指引青年成长”为目标，召开青年职工座谈会，切实增强“我是兖矿人、我是教培人”的责任感和归属感，提高“四增强、四提升”从我做起的思想自觉和行动自觉。

下一步，教培中心将从提高单位硬实力、提升职工素质能力、狠抓单位软实力等方面入手，全力推进各项事业发展，不断增进青年职工获得感、归属感、幸福感，以实实在在的行动向“爱企三问”做出响亮铿锵的回答。（黄丹 周立平）