在新学期来临之际，教培中心深入贯彻落实两级公司和教培中心2005年工作会议精神，积极开展“五转五增五提升”系列活动，深化拓展“爱企三问”大讨论，全力引导全体教职工以起步即冲刺、开局即决战的战斗姿态，主动收心，凝心聚力，科学制定可行性措施，高起点精细谋划，高标准创新推进安全培训、党员干部培训、学生学员管理、经营管理、后勤保障等各项工作，以“满血”状态全力投入新学期教育培训中去。

座谈交流 摆困惑解难题

教学管理部室通过头脑风暴形式召开培训座谈交流会，重点围绕培训体系优化、培训流程复杂、合同协议签署量大、发票开具实效性等进行了深入的讨论。与会人员主动结合经验分享具体案例，给出切实可行的解决方案。分管业务负责人提出，新学期要在内部挖潜、课程创新、流程优化等举措，在确保学员用品质量的前提下实现降本增效；同时，不断提升专业人员的业务素养，将优质课升级为精品课，严格规范档案管理，确保资料完整准确，真正以“严真细实快”的工作作风，压实教育培训责任。

聚力磨课 转思维启新课

“理响兖矿”宣讲团，按照能源集团部署安排，圆满完成山东能源集团2025年工作会议精神宣讲、两级公司2025年工作会议精神宣讲以及微宣讲活动，共30余场次，受众6万余人。多次组织开展大案例教学课程打磨活动，分享典型案例，挖掘背后规律，总结经验启示，教师们从案例内容、问题设置、课堂组织、总结提升等方面纷纷发表意见建议，齐心协力、精心打磨，努力打造具有“理响兖矿”特色精品课程。

学赛共促 筑根基强热情

各党支部纷纷开展以两级公司、教培中心2025年工作会议精神、最新理论知识为主要内容的知识竞赛活动，通过个人自学、班组共学、你问我答、限时答卷等多种形式，以赛促学，以学促用，有效激发教职工的学习热情，深入了解当前所面临的形势和下一步的工作任务，转思想、转作风，提素质、提能力，全力投入教育培训工作中。

精益细节 筑安全强氛围

安全保卫、后勤服务部门联合教学部室进行校园安全秩序巡查集中整治，组织全面细致的安全检查，将重点放在食堂燃气、消防用具、学员宿舍等方面，确保可能性隐患得到及时消除。重点对日常安全管理、提高安全意识、完善应急预案、开展应急演练等工作进行督导，避免校园安全事故的发生。持续开展“防风险、除隐患、保安全”校园安全隐患排查行动，确保安全隐患排查全覆盖、无死角，全力筑牢校园“防火墙”，为新学期广大师生营造一个和谐、安全的校园环境。

据悉，教培中心积极开展班级管理比拼、教学磨课、典型经验交流等各种形式的活动，凝心聚力，承压奋进，高质量推进教育培训开好局、起好步，勇争各项工作开门红。