近期，教培中心团委认真贯彻落实两级公司2025年工作会议精神，教育引导青年职工聚青春之力，深绘教育培训事业奋进蓝图，以实干担当投入到“五转五增五提升”活动中去，深化拓展“爱企三问”大讨论活动中去，用青春汗水坚定地回答“我是如何爱兖矿的？”“我在为擦亮兖矿品牌作了哪些贡献？”“我要怎样继续为兖矿建设世界一流企业增光添彩”。

宣讲声音筑牢思想根基

小切口，传达真声音。2025年伊始，在两级公司刚刚结束2025年工作会议时，教培中心就接到了宣讲两级公司会议年度工作会议精神的通知，中心党委高度重视，第一时间安排部署，选派优秀的青年职工筹备宣讲工作，尽管临近年关，她们排除万难，积极备课，以最饱满的热情和职业素养，共计完成了30余场次宣讲任务，受众职工达6万余人，受到了广大干部职工的一致好评。据悉，目前，“五转五增五提升”活动，深化拓展“爱企三问”大讨论活动等形势任务微宣讲工作正在筹备当中，她们用理论的声音宣告“我爱兖矿”。

教育培训赋能主责主业

大学习，提升真能力。面对目前煤炭形势持续低迷，企业面临严峻复杂的内外部环境、低迷下行的市场形势，中心团委教育引导广大青年职工要转传统观念、增危机意识。俗话说，“打铁必须自身硬”面对今年培训任务日益繁重的现象，教培中心新学期伊始，组织一场赋能成长的班主任“训练营”。来自各培训战线的青年职工及骨干教师40余人，通过系统、专业地学习与知识激烈的碰撞，下一步，孜孜不倦的教培人将用专业守护初心，以深耕回应期待，共同为擦亮兖矿品牌做出人才培养贡献。

服务质量驱动创新发展

“大家把每台设备再仔细检查一遍，一定要确保明天的考试万无一失……”信息考试中心的青年职工吴昊一边仔细检查着机房设备，一边耐心地和同事们嘱咐。近期，山东能源集团有限公司矿井安全生产班子成员素质提升培训班暨技术比武活动和煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员安全生产知识和管理能力考核在教培中心举办，共计1196人参加。为了确保工作的圆满完成，信息考试中心克服人员少、时间紧、任务重等困难，加班加点用心做好技术调试及服务保障工作，他们用实际行动诠释了为兖矿的发展贡献自己的力量。

奋进的脚步赋予2025年更特殊的意义，蕴含着新机遇、新希望。中心团委将在教培中心党委和上级团组织的领导下，全面贯彻落实两级公司2025年年度会议精神和形势任务教育，用实际行动凝聚青年职工的智慧和力量，用奉献开拓新的希望，用努力铸就新的辉煌，为建设幸福和谐美丽的教培中心、创建一流综合型教育培训基地而团结奋斗，为兖矿建设世界一流企业增光添彩。