为深入学习两级公司和教培中心2025年工作会议精神，教培中心结合教育培训实际，召开专题会议，深入学习宣贯年度工作会议精神，转作风、谈落实、转思维、谈创新，把会议精神学深学透、落在实处。

理论学习学新求变

“理响充矿”宣讲团成员李萍萍和齐晓彤分别在党委理论中心学习会上作了《数读山东能源集团2025年工作会议精神》和《凝心聚力担使命 实干争先向未来》的主题微宣讲，通过精彩的数字解读和深入浅出的案例展示，让参学成员更加深刻了解到面对新形势新任务新要求，唯有创新求变、真抓实干，才能立好标杆、当好示范。

基层宣讲深入人心

“理响究矿”宣讲团已在教培中心党委理论中心组、各党支部进行分众化、差异化宣讲10余场。以小事情讲出大道理，宣讲语言贴近生活、贴近职工，通过引发情感共鸣讲故事，尤其是提到“爱企三问”2.0版时，“你是如何爱兖矿的？”“你为擦亮兖矿品牌作了哪些努力？”“你怎样继续为兖矿建设世界一流企业增光添彩？”引起了广大教职工共鸣。广大职工纷纷表示，通过聆听宣讲和专题学习，对两级公司和教培中心的工作会议精神有了更深入地理解，今后将以更加饱满的工作热情、更加务实的作风，投入教育培训工作中，续写教育培训新辉煌。

贯彻落实真抓实干

教培中心充分发挥宣讲团优势，把会议精神讲清、讲透、讲实，让广大职工群众听得懂、听得进、记得牢。党校工作部负责人表示，通过深入学习两级公司和教培中心2025年工作会议精神，深感肩上责任重大。今后工作中，要抓好会议精神的宣讲宣贯，要抓好会议精神的学习宣传，要坚持学以致用、学用结合，在培训管理、课堂教学、理论宣讲上真下功、下真功，力求在教育培训中再创新功。

据悉，教培中心为了更好地完成两级公司2025年工作会议精神微宣讲任务，宣讲团已组织集体共学、小组教研、试讲磨课等多种方式开启课程设计，分别从逻辑架构、授课内容、课件制作、语言表达、情感需求、授课规范等方面交流微宣讲授课技巧。该团队将继续以严、真、细、实、快的工作作风，始终保持“走在前、做标杆”的思想自觉，以饱满的热情讲好兖矿能源故事，讲好教育培训故事，为推动两级公司的高质量发展营造干事创业的浓厚氛围！