在教培中心，有一支以女性为主力军的 “硬核团队”—— 继续教育部女工团队。她们以实干锚定初心，用奉献扛起担当，在招生攻坚、教研创新、管理服务学员等战场上交出亮眼答卷，接连斩获各层级 “优秀党员”“党员身边的榜样”“优秀巾帼团队” 等多项荣誉，成为继续教育战线上一道兼具柔情与力量的 “巾帼风景线”。

党员先锋打头阵 攻坚克难显担当

“党员的荣誉，从来都和责任绑在一起。” 这是继续教育部教研组长、骨干教师欧丽红常挂在嘴边的话。作为一名妻子、母亲与女儿，她既要照料长期驻外丈夫的后方，又要兼顾老人与孩子的日常，却始终把工作摆在优先位置：每当紧急教学任务与家庭事务冲突，她总能 “挤出” 时间，深夜办公室的灯光常为她亮着，她加班加点完成课程打磨、教研报告等工作，从无一次延误。

同是党员的韩小慧老师，面对孩子高中关键升学季的陪伴需求，毅然扛起党务党建、考勤管理、教学教务 “三副担子”。报表统计、党员学习组织、学员教务对接…… 繁杂的工作里，她从无半句怨言，脸上始终挂着温暖笑意，用耐心化解每一个工作难题，用行动诠释 “党员就要顶得上”。

这支团队里的党员们，始终践行 “急难险重冲在前、评先评优退在后” 的准则：遇集团学历提升攻坚、紧急教研任务时，大家主动请缨；到评先评优环节，又纷纷把机会让给年轻同事，让 “党员先锋” 的底色在日常里愈发鲜明。

招生攻坚破难题 步履铿锵拓新局

招生是继续教育工作的 “生命线”，更是推动兖矿能源集团学历提升政策落地的关键。为让政策真正惠及基层职工，继续教育部党支部组建 “巾帼招生宣讲团队”，每逢招生旺季，队员们顶着炎炎烈日，辗转于 20 余个矿处、乡镇与社区。

招生团队组长韩伟，是两个孩子的母亲。招生期间，她带着宣传册跑遍矿区，长途奔波中常因晕车呕吐，却从不让队员停下脚步 —— 晕车时就靠晕车药缓解，呕吐后简单清理便拿起资料继续讲解，把 “企业学历提升能帮职工涨技能、谋发展” 的道理讲进职工心里。凭借专业的政策解读、真诚的服务态度，她们让两级公司的 ‘员工素质提升福利’ 真正走进车间、贴近职工。

教研创新强根基 匠心筑梦育桃李

“教的内容要贴合企业需求，学的知识要能用到岗位上。” 这是团队教研工作的核心准则。为提升教学质量，契合兖矿能源人才培养方向，继续教育部教科研团队以 “抓铁有痕” 的劲头深耕改革：核心成员牵头，一次次深入矿处车间、学员班级，用访谈、问卷摸清企业人才需求痛点与职工学员学习特点；为完善课程体系，她们常常在办公室挑灯夜战，逐字修改课程方案，试讲后根据学员反馈反复调整教学环节，直到打磨出 “接地气、有实效” 的特色课程。

巾帼聚合力 奉献践初心

这支巾帼团队里，既有站在讲台上传道授业的优秀教师，也有守在岗位上保障服务的服务标兵：有人深耕教研十余载，成为学员眼中 “能把枯燥知识讲活” 的良师；有人扎根学员服务，把 “学员事无小事” 刻在心里，耐心解答每一个报名、学习疑问。多人次荣获 “优秀共产党员”“优秀教师”“先进个人” 等称号，这背后是她们对继续教育事业的执着热爱，更是日复一日坚守 “为企业育人才、为职工谋发展” 初心的生动注脚。

榜样引领方向，奋斗成就未来。继续教育部的女职工团队，用实干实绩交出了一份亮眼的 “巾帼答卷”，也为身边更多奋斗者点亮了前行的灯塔。站在新起点，她们将继续以 “闯” 的精神、“创” 的劲头、“干” 的作风，在新时代继续教育的征程上，续写更加动人的巾帼华章。