为深入落实能源集团年度培训工作部署，扎实推进安全生产双重预防机制落地见效，切实提升企业安全风险辨识管控、隐患排查治理及应急处置能力，强化一线关键岗位安全履职水平，2026年装备制造集团双重预防机制建设培训班于6月15日在南校区第二报告厅正式开班。本次培训由装备制造集团生产技术研发中心主办、安全培训部承办，来自集团双重预防管理人员、重大风险及重点隐患排查岗位的45名骨干员工全员参训。

权威专家授课 赋能安全提升。本次培训立足企业安全生产实际需求，精准聚焦双重预防机制建设核心要点，特邀权威专家青岛理工大学知名教授、硕士生导师、研究员梁庆华授课赋能。梁教授深耕安全生产领域多年，担任国家科技部评审专家、国家矿山局安全专家，具备扎实的理论功底和丰富的行业实操经验，为参训学员带来专业化、针对性、实用性兼具的课程教学，切实保障培训质量。

五维课程体系 补齐能力短板。课程体系全面系统、重点突出，从政策、法规、标准、实操、责任五大维度搭建立体化培训框架，全方位补齐岗位安全能力短板：

政策层面:深度解读双重预防机制在安全生产制度体系中的核心功能，帮助学员精准把握其在企业安全管理中的核心地位；法规层面:聚焦双重预防机制建设相关法律法规核心条款，明晰制度建设规范与硬性要求；标准层面:对标最新行业规范，详细讲解GB6441-2025《安全生产事故分类及编码》、GB12801-2025《生产过程安全基本要求》、《工贸企业重大事故隐患判定标准》等新规细则，同步普及新国标GB2894-2025相关内容；实操层面:围绕企业危险源辨识、风险管控、隐患排查治理核心流程开展系统化教学，并示范新版安全风险告知卡规范编制方法，以实操教学夯实岗位技能；责任层面:着重强化全员法治意识与安全责任意识，大力树牢"安全防控人人有责"理念，推动企业构建"安全第一、预防为主"的安全生产管理格局，从源头筑牢安全防控底线。

多元教学模式 确保培训实效。培训采用集中脱产的封闭式教学模式，创新推行“理论授课+案例剖析+交流研讨”相结合的多元化教学方式，打破单一理论灌输模式，通过真实事故案例复盘、重难点问题交流探讨、实操技能示范教学，让学员吃透理论、掌握方法、学会应用，切实提升培训实效性。培训全程严格规范管理，安全培训部落实精细化管控举措，实行全程禁酒、课堂手机统一管理等制度，全力营造严谨专注、求真务实的优良学风。

以训促建 筑牢安全屏障。培训结束后将统一组织结业考试，考试合格学员将颁发专项培训合格证书，以考核倒逼学习成效落地，确保参训人员学有所获、学有所成、学以致用。此次专项培训的开展，有效填补了岗位人员在双重预防机制建设中的知识盲区、能力弱项，进一步夯实了集团安全生产管理基础。下一步，装备制造集团将以此次培训为契机，持续深化双重预防机制落地应用，常态化开展安全技能专项培训，健全风险分级管控、隐患排查治理长效机制，全面提升企业安全生产标准化、规范化管理水平，为集团高质量发展筑牢坚实的安全屏障。