匠心传薪火，赋能启新程。3月13日，为期5天的兖矿能源工匠学院青匠成长赋能研习班圆满收官，来自机电、通防、化工、智能化等多领域的27名青年技术骨干，在系统学习与实践锤炼中满载收获、顺利结业，为此次集中赋能学习画上圆满句号，为兖矿能源高质量发展注入青春匠心动能。

此次研习班是兖矿能源深化“五匠培塑”工程、培育青年工匠梯队的重要举措，紧扣公司“五转五增五提升”战略部署，以“铸魂、强技、赋能、筑基”为核心，构建“五位一体”培育体系，坚持实战导向，全程确保学员“带着问题来、带着成果回”。

研习班于3月9日正式开班，为助力青年学员快速成长，研习班学院创新采用 “行业大咖+本土标杆 ” 跨域师资配置，特别邀请全国劳动模范夏伯党、兖矿能源大国工匠王小波、全国煤炭工业劳动模范丁奇等大师授课。授课过程中，大师们结合自身一线奋斗经历，分享小改小革、创新创效、技能比武等实战经验，细致拆解从新手到工匠的成长路径，用数十年的坚守与深耕，生动诠释新时代工匠精神的内涵，让学员们在言传身教中汲取智慧、明晰方向、坚定初心。为深化研习成效，拓宽青年技术骨干视野，传承工业精神、汲取创新力量，研习期间，研习班组织全体学员走进兖州矿区铁路博物馆开展研学实践活动，在触摸工业遗存、聆听铁路故事中，感悟坚守与创新的力量，为技能提升与匠心培育注入新动能。

学员们通过课堂授课、现场观摩、分组研讨、博物馆研学等多种形式，锤炼实操本领、交流创新思路，碰撞思想火花，部分小组已初步形成岗位优化、流程改进方案，真正实现“学有所获、练有所成”。东滩煤矿通防专业青年技术骨干刘猛感触颇深，他说道：“此次青匠研习班让我收获满满，夏伯党大师分享的工匠成长之路，王小波、丁奇等大师分享的创新创效、小改小革经验，还有铁路博物馆研学中感悟到的坚守与创新精神，都让我深受启发。作为通防专业技术骨干，我将把所学所悟运用到井下通防安全管理工作中，持续优化通防设施设备，精准开展隐患排查等工作，传承工匠精神，立足岗位深耕细研，从小改小革做起，努力提升专业技能，不辜负培育期望，成长为合格的兖矿青匠，为矿井通防安全和企业高质量发展贡献力量。”

此次研习班圆满收官后，全体学员将返回各自岗位开展在岗实践，工匠学院将建立完善的跟踪培养机制，持续跟进学员实践情况，推动培训成果落地转化，构建“培育—实践—提升—反哺”的青年人才成长良性循环。此次研习班成功搭建了“青匠→骨干→工匠→大师”的成长平台，有效助力青年学员提升技能、传承匠心，为兖矿能源培育高素质青年技能队伍、打造世界一流智能化矿井注入源源不断的青春动能。