8月30日，随着39名学员踏上返程列车，第六期兖矿能源调度及应急管理培训班顺利落下帷幕，这也标志着2025年度兖矿能源调度及应急管理培训圆满结束。该培训由兖矿能源总调度室主办，教培中心协办，自6月启动以来，共有238名学员参训。

提前谋划，高位推动培训落实

职业技能培训部以提升培训实效为核心，在前期筹备中，部门主动对接兖矿能源总调度室与山能（日照）教育咨询公司。提前调研学员需求，拟定培训方案，优化培训课程，对接培训场地和就餐住宿等事宜。

针对调度人员的业务技能和实际需求，日常生产调度中的核心痛点，重点围绕“生产调度主要问题”“应急调度装备及信息化”“消防责任及消防安全管理实务”几大模块设计培训内容。结合事故真实案例，补充了多场景下的调度模拟训练内容，如设备突发故障时的应急调度预案等，确保课程内容与企业生产实际紧密衔接，助力学员快速将所学应用于工作实际中。

严格管理，大力确保学习质效

六期培训班都在日照举办，考虑到异地办班的安全问题，培训严格实行“半军事化”管理，采用封闭住宿模式，明确学员住宿期间的作息规范与外出报备流程，减少外界干扰因素，确保人身安全，保障学员有充足精力投入学习，增强培训实效性。上课期间严格进行手机管理，实行固定时段签到制度，明确签到起止时间，杜绝迟到早退现象；结合课程安排随机开展课堂点名，实时掌握学员出勤状态，确保每一位学员都能全程参与教学环节，避免挂名参训、中途缺席等问题。

交流碰撞，强化凝聚思想共识

培训中通过组织学员进行培训复盘交流会、互评作业、撰写学员心得，围绕“能源企业优秀调度人员须具备哪些素质及能力”展开交流研讨等活动，让学员真正做到了带着问题来、带着方案走。在分享交流会上，学员代表结合岗位实际提出问题疑惑，专家教授现场回应热点难点，双向奔赴、同题共答。在分享交流会上，第六期优秀学员代表、南屯煤矿调度室主任李强表示，“要将培训成果转化为实际行动，为公司决战下半年安全生产贡献调度力量！”

征程万里风正劲，重任千钧再扬帆。职业技能培训部将以本次培训为新起点，持续完善“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”长效机制，全力打造一支“政治过硬、本领高强、作风优良”的调度铁军，为企业高质量发展保驾护航！