4月25日，由兖矿能源机电管理部主办的矿井主运输系统管理培训班在教培中心圆满结束。本次培训吸引了来自各矿井有关科室、区队16名管理技术人员参加。

聚焦能力提升  筑牢安全根基

本次培训紧紧围绕“素质提升”工程展开，旨在加强矿井主运输系统人才队伍建设，促进高层次人才培养，补齐专业发展人才短板，保障矿井机电系统安全稳定运行，通过“理论+实践+互动”模式，精准赋能专业技术人员业务能力提升。

多维课程体系  夯实专业基础

本次培训班精心设计培训课程，坚持因需而学、按需施训，围绕矿井主运输系统核心环节，构建全流程课程体系，培训内容涵盖井下带式输送机的设计、井下带式输送机变频张紧的调试和使用、井下带式输送机管理规定、带式输送机事故案例等内容，通过专家授课、现场参观交流等方式开展培训，充分发挥教与学两方面积极性，确保知识与技能的高效传递。

创新培训模式  激活学习动能

本次培训突破传统教学模式，精心打造三大特色亮点：一是实地研学拓视野，组织学员走进山能智慧园区、山东仝锐电气有限公司，现场观摩智能化输送设备生产线，与技术专家开展“沉浸式”交流研讨，学员们亲身感受前沿技术与创新应用，拓宽了专业视野，了解了行业发展潮流；二是课间互动增活力，创新引入“心有灵犀”“谜语竞猜”“互动按摩操”等趣味游戏，有效缓解学员的学习压力，营造轻松活跃的学习氛围，在欢乐的互动中，学员们增进了彼此交流，凝聚了团队共识；三是闭环管理促提升，实施“课前回顾分享+课中研讨交流+课后心得体会”全流程管控，这种闭环管理方式，确保学员在学习过程中不断反思、总结与提升，实现知识的深度吸收与转化。

人才培育赋能  助推安全发展

结业仪式上，大家纷纷上台进行分享交流，通过培训，全面、系统梳理了矿井主运输机的设计及其辅助运输设备的管理要点，深入了解了井下带式输送机的管理规定，全面提升业务素质，将以此次培训为契机，增强做好工作的责任感和使命感，以“零事故、零隐患”为目标，将所学知识转化为保障运输系统安全高效运行的实际行动，为矿井智能化建设贡献自己的智慧和力量。

此次培训的成功举办，不仅为学员们的职业发展注入新动力，更为兖矿能源矿井主运输系统的安全稳定运行奠定了坚实基础。教培中心职业技能培训部作为承办部门，班主任高度负责和细致入微的管理工作，得到主办部门领导和全体培训学员的一致肯定和高度赞扬。