1月28日，教培中心召开2026年工作会议，深入贯彻落实山东能源集团、兖矿能源2026年工作会议精神，回顾总结2025年工作，安排部署2026年目标任务。动员各级组织和广大干部职工把握新形势、勇担新使命、砥砺新作为，奋力谱写“十五五”教培事业高质量发展新篇章。

教培中心党委书记、主任李小义作了题为《激发员工内生动力 凝聚干事创业合力 奋力谱写“十五五”教培事业高质量发展新篇章》的讲话。他指出，2025年中心以党建为引领，以主责主业为核心，以改革创新为动力，统筹推进教学培训、师资建设、经营管控、校园安全等重点工作，圆满完成年度培训任务和各项经营指标，为企业高质量发展提供了坚实的人才保障和智力支撑。

李小义回顾总结了教培中心2025年工作呈现的“七大亮点”，分析了2026年面临的形势，要求各级组织和广大干部职工进一步增强使命感、责任感、紧迫感，以坚定的信心、科学的举措化压力为动力，化挑战为机遇，变不可能为可能，同心协力破难而进、克难而成，实现中心“十五五”高点起步、良好开局。

李小义强调，各级组织要聚焦“13346”工作思路，围绕一条主线，树立三个理念，抓好三个年建设，做强四个办学品牌，突出六项重点攻坚，全面提升教学质量和育人成效。坚持以服务公司发展为根本，全面提升各类培训落实力；坚持以品牌矩阵打造为抓手，全面提升兖矿教培影响力；坚持以工匠学院升级为主线，全面提升技能人才供给力；坚持以人才队伍建设为依托，全面提升各项工作创新力；坚持以完成经营指标为基础，全面提升运营风险管控力；坚持以强化管理服务为后盾，全面提升教学培训保障力。

党委副书记、纪委书记、工会主席胡波业主持会议，他要求各级组织和广大干部职工把思想和行动统一到各项决策部署上来，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感、攻坚克难的执行力，锚定目标抓谋划，扛牢责任抓落实，健全机制抓推进，闭环管理抓成效，锐意进取求突破，用实干书写奋进答卷、以实绩诠释教培担当，共同开启中心“十五五”教培事业高质量发展新征程。

会上，李小义分别与各部室负责人签订了《安全环保目标责任书》《经营目标责任书》《信访稳定目标责任书》《党风廉政目标责任书》和《“认真做好一件事”目标责任书》。

会议宣读了《教培中心党委2026年工作意见》《教培中心2026年经营考核工作意见》《教培中心2026年安全工作意见》《关于表彰2025年度先进集体和先进个人的决定》，与会领导为2025年度先进集体和先进个人进行颁奖。

教培中心领导班子成员、副总师、副科级以上管理人员、受表彰代表及教职工代表参加会议。