大力弘扬新疆培训精神，做优做强兖矿教培品牌。12月10日，教培中心举行新疆能化培训项目总结表彰暨经验分享会，教培中心领导、新疆能化培训工作专班成员、项目团队成员、各部室党政负责人及教师代表齐聚一堂，共同见证先进榜样风采，回顾驻外培训硕果，凝聚团结奋进力量。

9名赴新疆能化培训工作的老师代表以鲜活的一线经历为笔，生动勾勒出驻外培训工作的真实图景与跨地域环境下的成长挑战、培训工作经验及收获。他（她）们舍小家顾大家的无私奉献精神，不畏艰难困苦的攻坚克难精神，质朴而有力的话语，既是期许也是共勉，让在场每一位老师都感受到了并肩前行的力量，更坚定了共赴美好教育征程的信念。

在热烈的掌声中，教培中心领导分别为“服务之星”“精英讲师”“管理先锋”“突出贡献”“卓越团队”获奖代表颁发荣誉证书，送上鲜花。

分享表彰结束后，教培中心党委书记、主任李小义进行了总结发言,对为新疆能化培训项目获奖的个人和团队取得的优异成绩给予充分表扬和祝贺，勉励大家以今天受到表扬的个人和团队为楷模、为样板、为先锋，进一步增强“责任意识、危机意识”，担当作为、开拓创新，让“兖矿教培”品牌在外部基地熠熠生辉。并对全体职工提出三点希望：加强团结协作，担当奉献。打破各部门之间的壁垒，要始终秉持 “一盘棋” 思想，以共识凝聚人心，以机制保障协作，以包容促进共赢，让团结协作、乐于奉献成为一种工作习惯，凝聚起无坚不摧的工作合力，攻克难关，实现突破，在高质量发展的道路上稳步前行；攻坚克难、开拓创新。要有大培训的视野和格局，不仅要深耕山东能源内部业务，更要勇于开拓外部市场，继续保持高度的责任心与敬业精神积极投身于市场开发、项目设计、培训实施等全过程，做好当下、积蓄力量、提升能力、磨练意志，以创新驱动发展，以实干成就未来；巩固成果、拓展市场。将项目制成功运行的模式、整个职业技能培训工作链条规范化、标准化的全流程业务、教学部门如何统筹整合师资资源、课程资源、班级管理各方面资源等成果固化下来，巩固好团结作战的经验，更好的走出山东能源承接更大的培训项目，推动教培中心更好的发展。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。驻外培训辉煌已成样板，未来培训的冲锋号角已经吹响，让我们全体教培人以标杆为榜样，携手并进，聚力前行，为圆满完成全年目标任务，共同为创造教培中心更加美好的明天而努力奋斗！