11月3日，教培中心部长（书记）讲堂第三期在第一报告厅举行。旨在坚持“干部登台、教学相长”，将“讲台”变为职工能力提升的“练兵场”，实现“一人讲、众人学、共同进”的良性循环。

由安全调度中心（综合服务中心）党支部书记李涛以“明责任、知标准、查隐患、严落实”四大核心为主题，对教培中心六大类安全制度文件，交流分享如何把责任边界划清、把执行标准理解透、把落地要求抓实，以全员严抓严管的自觉，共同筑牢教育培训工作坚固防线进行深入解读。最后呼吁大家，安全工作没有终点，只有连续不断的新起点。要把责任、标准、方法、要求转化为日常工作的自觉行动，共同守护教培中心的安全稳定，为各项工作有序开展筑牢安全屏障。

职业技能培训部副部长孙婷婷以《问题分析的“金钥匙” --5WHY分析法》为题，通过生动的生活案例分析“为什么机器停了？”、“为什么会超负荷？”“为什么润滑不够?”、“为什么磨损了呢?”，帮助大家理解如何通过5WHY分析法找出问题的根源，提升团队分析能力，为大家打开了运用5WHY分析法解决问题的新思路。

通过以讲促学、以学促干，不断提高教职工政策理论水平、工作业务水平、服务水平。截至目前，讲堂已举办3期，6名中层干部登台授课，在“讲”与“学”的互动中破解能力短板。下一步，教培中心将持续推进部长（书记）上讲堂活动，鼓励更多人员走上讲台分享知识经验，着力营造全员学习、共同进步的良好氛围，为教育培训事业高质量发展蓄势赋能。

教培中心中层以上管理人员、45 岁以下青年管理人员聆听。讲堂由教培中心党委副书记、纪委书记、工会主席胡波业主持会议并讲话。他指出，本次讲堂内容丰富、实用性强，勉励大家将所学用于实际工作，掌握科学方法，学会系统分析解决问题，共同为教培中心高质量发展赋能添彩。