9月1日，教培中心召开月度工作会，听取各部室近期工作推进情况汇报，聚焦当前工作关键环节与存在问题，围绕教学培训、部门协调管理、网络安全等重点任务，明确责任分工与推进要求，确保各项工作高效落地。教培中心党委书记、主任李小义参加会议并讲话。

李小义强调，9月份是实现教学培训任务攻坚的关键期，各级组织要进一步增强主动性和责任感，全力以赴做好培训服务，为各类培训任务圆满完成保驾护航。

理顺管理机制，提升协同效能。针对近期培训任务，各部门要精准把握组织培训和组织考试要点，确保培训和考试工作及时规范完成；跨部门协调工作中层干部需主动靠前，加强沟通对接，避免出现责任推诿、工作脱节等问题；落实部门责任制，强化担当意识，严格按照部门责任制要求细化工作任务、明确时间节点，确保各项工作落地见效。根据中心门口通行特点制定差异化管理方案，实现交通安全管理的精细化、精准化。

筑牢安全防线，守好工作底线。针对外出培训安全，承办部门要逐一确认参训人员情况，并建立健全配套保障制度；办公区域需明确窗户、空调、灯光等设施的维修上报责任与流程，确保及时消除安全隐患，建立安全隐患快速上报、闭环处置机制，保障问题第一时间响应、解决；各党支部书记需扎实做好群众思想政治工作，耐心疏导情绪，避免因处置不当引发矛盾升级；办公室需每日检查电脑和网络关闭情况，筑牢信息安全防线。

搭建培训平台，助力能力提升。围绕“管理人员上讲堂”方案，领导干部要发挥带头示范作用，主动参与授课；组织部要统筹制定年轻管理人员业务培训计划，各党支部书记要按照统计要求排定年轻人讲业务的具体计划表，并定期评估培训落地效果，以学促干提升队伍业务能力。