为落实教培中心党委党建工作部署，压紧压实党支部书记 “一岗双责”，破解教育培训管理履职不到位、党建业务融合不深等短板弱项，按照教培中心党委将 “对标管理” 列为党支部党建重点突破项目的工作要求，继续教育部党支部结合自身工作实际，主动对接新矿职工大学教务处党支部开展对标学习交流，以对标提质倒逼责任落地，以融合赋能推动业务增效。2026年10月13日，党支部组织党员骨干赴新矿集团职工大学开展对标调研。

本次对标学习以 “党建引领强基、对标赋能提质” 为主题，围绕党建业务融合机制构建、学员服务优化、品牌打造等重点事项，采取座谈研讨、现场观摩相结合方式开展深度交流。

座谈会上，双方立足继续教育行业面临的新形势新挑战，共同研判成人教育市场环境、生源结构变化、招生宣传堵点、学员管理难点。重点交流党建引领办学、招生办学的实践路径，探讨依托标准化党支部建设建强师资队伍、锤炼过硬作风，发挥党员先锋模范作用做好资质维护、招生宣讲、管理服务等工作的经验做法，互学思路举措，凝聚协同发展共识。

学习团队实地参观新矿职大党建文化阵地、党支部成果展示区与教学办公区域，认真学习基层党建提质、师资培育、教学督导、规范办学、学员精细化管理等成熟经验和特色做法。

本次对标学习靶向精准、成效务实，既精准查摆党支部在“一岗双责”履职情况、长效机制建设、党建业务融合、应对市场变化等方面存在的差距和不足，也达到拓宽视野、更新理念、明晰攻坚方向的目标。

下一步，继续教育部党支部用好本次对标学习成果，持续深化党建与业务深度融合，把党支部建设、党员履职、作风建设贯穿招生办学全过程；立足继续教育新形势规范办学平台、优化招管模式、长效机制建设；持续压紧全员工作责任，凝聚干事合力，持续擦亮 “学致兖矿” 育人品牌，推动党支部党建、党业融合、教学管理各项工作提质增效。