为进一步建强专业师资队伍，加快专业课程体系建设，扎实推进四季度各项教学重点任务落地见效，近日，新动能教研室组织召开专题教研工作会议，锚定师资培育、课程开发、教学提质目标，以务实作风推动教研工作走深走实。

本次会议明确三项重点工作。一是导师带徒，以老带新强师资。教研室启动消防专业导师带徒培养项目，安排两名经验丰富的消防培训骨干教师结对帮带新进教师，围绕消防设施操作员技能鉴定、课堂教学、实操实训、考点辅导等内容开展定向带教，通过传经验、教方法、提技能，助力青年教师快速成长，夯实消防培训师资根基。

二是集思广益，聚力开发新课。热烈欢迎李婷（十佳内训师）、姚行举（青年优秀教师）两位新教师加入教研室。全体教师围绕无人机专业课程开发开展研讨，大家依次交流发言，针对教材遴选、备课实施策略等内容深入探讨，梳理工作难点并统一汇总上报协调解决。会议明确时间节点，要求相关教师 11 月完成无人机课程开发阶段性任务，群策群力扛起课程建设重任。

三是对标任务，打磨精品提质效。会议传达教务处会议精神，部署四季度重点工作，要求全体教师年底前完成 1 门精品课打造，迎接学校统一验收，以精品课程建设倒逼教学能力提升。

新动能教研室始终秉持务实笃行、团结攻坚、深耕职教的工作作风，坚持问题导向、目标导向，推动新老教师同心同向，把教研研讨落到实处、把任务时限抓在手上。下一步，教研室将持续抓实导师带徒、课程开发、精品课建设等重点工作，不断优化专业建设、锤炼师资队伍，以实干担当推动教研室各项教学教研工作再上新台阶。