全员参与、形式新颖、成效显著--这不仅仅是一次常规的制度学习，更是党建工作与业务深度融合的创新实践。

近期，按照教培中心的工作部署，党校工作部党支部深入开展了“学制度、守纪律、强作风”制度知识学习竞赛活动。这场历时数周的活动以其创新的组织形式和显著的实施效果，成为支部强化队伍建设的“亮眼名片”。

精心谋划，下好制度学习“先手棋”

“此次竞赛不是简单的‘考知识点’，而是要通过以赛促学，把制度要求转化为教职工的行动自觉，契合党校‘为党育才、为党献策’的使命。”活动启动之初，支部便达成共识，将其定位为提升教职工综合素养、规范培训管理行为的重要抓手。

支部组织党员围绕教培中心培训管理、安全管理、财务管理等核心制度，逐条梳理学习要点与关键条款，形成“有重点、有方向、有目标”的学习清单；同时明确“全员参与、全程投入”的硬要求，杜绝“选择性参与”“应付式学习”，紧扣“实效”二字，确保活动落地有声、不走偏。

创新突破，打造立体学习“矩阵图”

“以前学制度是‘拿着文件看’，现在用微信小程序随时刷题，碎片时间都能学，还能实时看错题，效率高多了！”谈及学习形式的变化，支部教职工纷纷点赞。为破解“工学矛盾”、避免学习“枯燥化”，支部打破“一人读、众人听”的传统模式，创新构建“个人自学+集中学习、线上学习+线下研讨”四维立体化学习矩阵，让制度学习既“有料”又“有趣”。

在“系统梳理学”基础上，支部依托“三会一课”、部门例会开展“集中研讨学”，组织职工结合培训管理中的实际案例解读制度，围绕“如何严守纪律红线”“如何优化教学服务流程”等话题展开热议，思想碰撞间让制度内涵从“纸面”走进“实践”；同步搭建的线上考试题库，涵盖选择、判断等多样题型，教职工可利用工作之余的碎片化时间自学、自测，实现学习从“定时学”到“随时学”的转变；10月31日的集中线上考试，更以“严肃考风、严格标准”检验学习成效，全员参考、秩序井然，真正做到“考有所知、考有所会、考有所促”。

成效显著，谱写作风建设“新篇章”

“现在做培训方案，会先对照制度反复核对流程，生怕漏了细节；接待学员时，也会更主动想‘怎么服务更贴心’。”活动带来的变化，正体现在教职工的日常工作中。

从思想到行动，这场竞赛实现了“全方位提升”。教职工对制度的熟悉度、理解度大幅提升，“按制度办事、按流程操作”成为自觉，从源头上防范了操作风险；纪律意识显著强化，“守住底线、不越红线”不再是口号，而是融入工作的行为准则；“严真细实快”的工作作风落地生根，在培训筹备、学员服务等环节，严谨细致、担当作为的风貌愈发鲜明；更重要的是，全员共同学习、一起备考的过程，凝聚了团队向心力，“比学赶超、争当先进”的氛围愈发浓厚，干事创业的正能量持续涌动。

“学习竞赛活动虽已阶段性结束，但制度执行、纪律严守、作风锤炼永远在路上。”该党支部负责人表示，下一步，党校工作部党支部将以此次活动为起点，建立制度学习长效机制，定期开展制度“温故知新”与新增制度宣贯，推动制度要求内化于心、外化于行，真正把学习成果转化为推动党员干部培训高质量发展的“硬核实力”。