“教学质量是培训工作的生命线，必须严抓不懈！”近日，职业技能培训部培训教学组带领骨干教师走进青年课堂，开展了一场“不打招呼、直奔课堂”的推门听课活动，旨在精准把脉课堂教学，助力青年教师快速成长。

深入课堂 精准把脉

课堂上，授课老师巧妙运用多媒体课件、教学模型和案例分析，听课教师细致观察，认真记录，从教学设计、教学过程、教学效果、课堂互动等多个维度对理论课堂教学进行了精准的“诊断”。

课后，培训教学组长组织评课。评课过程中，两位经验丰富的教师对课堂教学进行了细致点评，既肯定了优点，也指出了不足，并提出了改进建议。

“课堂互动性较强，但理论深度还可以再挖掘，建议增加一些前沿技术案例，拓宽学生视野。”培训教学组长指出。

佟斐老师补充道：“板书设计可以更加清晰，重点内容要突出，方便学生记录和复习。”

制度保障 常态推进

“推门听课是培训教学组提升课堂教学质量的重要举措，必须常态化、制度化。”李英亮介绍，教学组本学期启动了“教学质量提升专项行动”，每周至少组织两次推门听课，覆盖所有青年教师。听课结束后，当场评课、当场反馈，确保每节课都能“听”有所获、“评”有所改。

青蓝相继 未来可期

“教学质量是立校之本，青年教师是发展之源。”职业技能培训部将以此次推门听课为契机，持续深化教学改革，强化师资队伍建设，推动教学质量再上新台阶，为兖矿能源高质量发展培养更多高素质技能人才。

课堂是教学的主阵地，教学质量是教育发展的核心。职业技能培训部用一次次推门听课，诠释着对教学质量的执着追求，也用一场场精准评课，助力青年教师在教书育人的道路上快速成长、行稳致远。