当前，兖矿能源“冲刺四季度、决战全年目标”的冲锋号角嘹亮激昂，各单位正以决战之姿奋力夺取高质量发展的最终胜利。在这场攻坚战的关键时期，教培中心党校工作部在圆满完成年度党员干部教育培训任务后，并未有丝毫松懈，而是迅速将工作重心转向内涵提升与未来谋划。近日，该部门创新工作形式，连续组织召开了教学与教科研、培训管理和综合服务三个专题座谈会，旨在系统梳理经验、深度汇集智慧、精准查摆问题、凝聚奋进共识，为下一步更高标准、更高质量地开展党员教育培训工作夯基固本、蓄势储能。

聚焦主责主业，教学与教科研座谈寻求“源头活水”

教学是教育培训的中心，教科研是提升教学质量的“源头活水”。在教学与教科研座谈会上，授课教师们紧紧围绕“课程体系优化”与“教学内容创新”两大核心议题展开了深入讨论。大家一致认为，面对能源行业深刻变革的新形势和公司战略发展的新要求，党员干部培训的课程体系必须紧跟时代、服务大局。有教师提出，应进一步增加关于新能源技术、智能化建设、绿色低碳发展、现代企业治理等前沿热点内容的比重，使课程设置更加贴合兖矿能源转型升级的实际需要。还有教师建议，构建“模块化、菜单式”的课程超市，增强培训的针对性和选择性。

在教学内容与方法上，思想的火花不断碰撞。“案例教学不能仅仅停留在引述外部经典，更要深度挖掘我们兖矿自身在安全生产、经营管理、技术创新、党建引领等方面的鲜活案例，让学员感到‘解渴’、管用。”一位资深教师强调。讨论中，大家对如何进一步提升教学的互动性与启发性形成了共识：要大力推广研讨式、案例式、模拟式等现代教学方法，鼓励教师走下讲台，引导学员深入思考、充分交流，变“被动听讲”为“主动参与”。同时，大家提出要加强跨学科、跨部门的教科研合作，围绕公司发展中的重点难点问题组织联合攻关，力争推出更多具有兖矿特色、具备实践指导价值的教科研成果，反哺教学。

提升管理效能，培训管理座谈锤炼“精细之功”

班级管理是保障培训秩序、提升培训效果的重要环节。在班级管理专题座谈会上，长期奋战在培训管理一线的班主任及相关管理人员，结合自身工作实践，分享了经验，也直面了挑战。

“精细化管理”成为本次座谈的高频词。大家谈到，一个好的班级管理，不仅要管纪律、管考勤，更要管思想、管服务、管氛围。有班主任分享了运用信息化手段进行学员考勤、学习跟踪、资料分发的心得，显著提升了管理效率。

针对不同层级、不同类别的培训班次，管理方式和侧重点也应有所区别。大家认为，对于中青年干部培训班，应更注重引导其进行战略思考和实践研讨；对于基层党支部书记轮训，则需更侧重于党务工作实操和群众工作方法的交流。座谈会上，还就如何加强学员与教师、学员与班主任、学员与学员之间的有效沟通与联动提出了建设性意见，如建立定期反馈机制、优化团建活动安排等，旨在共同营造严肃活泼、紧张有序的学习生活氛围，让每位学员都能在党校学有所获、学有所成。

强化服务保障，综合服务座谈夯实“坚强后盾”

“兵马未动，粮草先行”。优质高效的综合服务是教育培训各项工作顺利运转的“坚强后盾”。在综合服务座谈会上，来自综合组和经营组的教职工，围绕如何进一步提升服务保障水平畅所欲言。

讨论涵盖了培训服务的方方面面。在后勤保障方面，与会人员就优化教室使用管理、强化安全巡查、安全应急管控等提出了具体建议，力求为学员创造更加舒适、便捷的生活学习环境。在经营管控方面，则聚焦于合同签订、物资采购、外出办班行程安排、培训费用结算等，旨在为培训教学的开展提供更加精准、高效的服务支撑。

值得一提的是，座谈会对“智慧校园”建设投入了较多关注。大家认为，应加快推进信息技术与培训管理的深度融合，例如开发线上报名系统、完善网络学习平台功能、实现部分管理流程的线上办理等，以数字化赋能服务升级，不断提升教职工和学员的满意度、获得感。与会人员纷纷表示，要将“主动服务、靠前服务、精细服务”的理念内化于心、外化于行，于细微处见精神，在平凡中显担当，共同擦亮党员干部教育培训的服务品牌。

凝聚共识再启程，砥砺奋进谱新篇

系列座谈会的成功召开，不仅是一次经验的总结、问题的梳理，更是一次思想的碰撞、共识的凝聚。通过坦诚深入的交流，党校工作部全体教职工进一步明确了自身在兖矿能源发展大局中的职责使命，认清了下阶段工作的着力点和突破口。

“培训任务的结束，意味着反思提升、谋划未来的开始。”党校工作部负责人表示，“这次系列座谈会，我们听到了许多真知灼见，感受到了大家干事创业的热情与担当。我们将认真梳理、研究吸纳这些宝贵的意见建议，将其转化为优化工作方案、改进工作作风、提升工作实效的具体举措。”

万里征程风正帆悬，千钧重任策马扬鞭。站在新的起点上，党校工作部将以此次系列座谈会为新的契机，持续巩固深化座谈成果，紧紧围绕兖矿能源“冲刺四季度、决战全年目标”的总体部署以及长远发展战略需求，不断强化内涵建设，提升办学治校水平，努力打造更具特色、更高水平的党员干部教育培训主阵地，为兖矿能源高质量发展提供更加坚实的人才保证和智力支持。