为深入贯彻落实“五转五增五提升”活动要求和“爱企三问”大讨论决策部署，进一步增强责任意识、提升工作质效，推动党员干部培训工作高质量发展，3月21日，党校工作部开展“企业渡难关，我们怎么办？”大讨论和“爱企三问”大讨论活动。部室全体教职工积极参与，围绕主题查问题、找原因，明方向、定措施，凝聚攻坚合力、勇破发展难关。

活动首先开展了形势任务教育，“理响兖矿”宣讲团讲师分别作题为《五转五增五提升助推教培中心高质高效发展》《从“心”出发与“企”同行--深化拓展“爱企三问”大讨论活动》微宣讲，激励教职工转变思想、勇担使命，共同开创高质量发展新局面。随后该党支部书记领学《中共山东能源集团有限公司委员会关于开展"五转五增五提升"活动的意见》及《中共兖矿能源集团股份有限公司员工教育培训中心委员会关于深化拓展"爱企三问"大讨论的实施意见》文件精神，进一步统一思想、压实责任。

在大讨论环节，综合组、经营组、培训市场组等六个班组的班组长，紧扣班组职责结合实际依次发言，围绕降本增效、培训管理、课程开发等具体工作谈思路、谈方法、谈创新、谈举措。广大教职工立足岗位，以“企业有困难，我们这样干！”为主题，紧扣企业提质增效目标，重点就教学成本精细管控、培训模式创新、教科研成果转化应用等主题展开讨论，自觉查找在理论学习、思想作风、担当作为、业务提升、创新创效等方面做得是否全面、是否到位，进一步树牢“企兴我荣、强企我责”的命运共同体意识、“功成不必在我、功成必定有我”的担当境界和“干字当头、实字为要”鲜明导向。

此次活动通过形势任务教育、专题学习和全员讨论，切实推动思想共识再凝聚、发展路径再明晰、整改举措再落实。全体教职工纷纷表示，将以此次大讨论为契机，把“爱企三问”的答案镌刻于岗位日常，践行在点滴行动，为党员干部培训高质量发展贡献力量。