自党的十八大以来，“中国梦”一直是街头巷尾的热议话题，习总书记把“中国梦”定义为“实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大梦想”，它根植于社会主义大发展、大繁荣基础之上。我们当代青年是见证百年“中国梦”实现的幸运群体，更是托起这个伟大梦想的主力军。近年来，集团公司大规模招聘高校毕业生、变招工为招生，一系列措施也为兖矿能源注入了新鲜的血液，带来了新的活力。在公司统筹能源保供和绿色转型的关键时期，我们是公司建一流企业的主力军，我们的成长是公司发展的迫切需要。

美国心理学家马斯洛曾提出需要层次理论，将人的需求共划分为五个层次：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。一个人的成长过程就是不断满足需要与实现梦想的过程，在这个追梦的过程中，“青年梦”“兖矿梦”“中国梦”相辅相成，同频共振。

回望来时路，在兖矿能源的发展历程中，无数怀揣着梦想的青年来到这里，闪着光芒的矿灯、轰鸣的采煤机、不会停歇的运输皮带，在我们的眼里都是亮丽的风景，不管是否有高学历的支撑，都凭借着自己的努力，创造出属于自己的天地。在面对复杂严峻国际环境、经济下行的巨大压力，企业带领我们闯过急流，越过险滩。心有所信，方能致远，一块块乌金终成“星辰大海”，最初的兖州矿务局，也一步步成长为拥有上海、香港、纽约、澳大利亚境内外四地上市平台的特大型能源企业——兖矿能源集团。矿业、高端化工新材料、新能源、高端装备制造、智慧物流“五大主导产业”同步推进，成为兖矿能源加快战略转型升级、建设世界一流企业的重要组成部分。

展望前行路，过去的征程为兖矿能源的长远发展拉开了新的帷幕。面对新变化、新挑战、新使命，兖矿能源要求各级组织要以新发展理念为主导，以抢抓战略机遇期、实现新一轮优质高效发展为主题、紧紧围绕“建设国际一流、可持续发展的清洁能源引领示范”企业的战略目标全力以赴“冲刺跑”，交出更优的“成绩单”。这对我们广大青年员工也提出了更高的要求，我们要在“兖矿梦”的鲜明旗帜引导下，往深处学、朝实处干、往远处行，不断发挥自身潜能，争创“四个一流”。那么，什么是“四个一流”呢？我认为，一是创职业素养一流。赓续初心，汲取新时代的奋进力量，学习煤矿前辈们把个人价值追求与企业发展相结合的高远志向，把青春之“小我”融入能源事业“大我”之中，牢固树立社会主义核心价值观的主导地位，具备良好的思想素质和敬业精神，热爱岗位、忠诚企业、报效国家。二是创工作作风一流。作为安全培训部的一名教师更应该明确遵守各项规章制度的重要性，确立正确的价值取向，在自觉严守制度的同时积极参与制度的建设。在建设世界一流企业的进程中，我们要将行动落在实处，求真务实，发挥兖矿人“执着专注、精益求精、锲而不舍”的优良传统。三是创业务技能一流。习总书记曾说过：“梦想从学习开始，事业靠本领成就”，未来几十年8小时以外的时间决定了人生之路能走多远。坚持干一行、爱一行、钻一行，加强业务知识、技术技能的钻研学习，提升岗位履职能力。四是创岗位业绩一流。在公司全面深化改革提升行动中当先锋、做贡献。作为一名安全培训教师，要了解成人学习的特点，在培训过程中多看一看、想一想、变一变，打开思路，实现培训观念向信息文明时代的创新培训观转变，建立具有开放性、综合性以及创新性的教学形式。做到“以人为本”，提高职工的安全意识，增强从业人员岗位安全自觉性，为中心安全培训目标圆满实现做贡献，为公司高质量发展赋能增效。

我们的成长既要靠组织的培养，也要靠自身的努力。公司已为我们搭建好广阔的舞台，辅设了光明的前景，让我们学习一批批聚势而行的兖矿人，守住初心，担起使命，踏着激昂的旋律，伴随“兖矿梦”一直走下去！（叶萌 兖矿能源教培中心安全培训部教师）