教培中心党委结合教育培训实际工作，守正创新、脚踏实地，以“两珍惜、两保持”形势任务教育作为课题研发重点内容，深入推进思政课程建设，将“两珍惜、两保持”的核心内容融入到德育早课、思想政治课、主题班会中去，在学生、学员、职工中扎实开展“怎么看、怎么办、怎么干”大讨论和“三个忠诚”宣传教育等活动，让大家自觉做创新创效的“参与者”、改革发展的“推动者”、勇于担当的“践行者”，全面掀起“两珍惜、两保持”形势任务教育新高潮。

精彩微宣讲纳入常规培训课程。该单位充分发挥“理响兖矿”宣讲团作用，选取4名骨干教师以“两珍惜、两保持”形势任务教育作为课题研发切口，不断创新培训课题，通过细致教研备课、多次试讲研磨，精心打磨出“两珍惜、两保持”形势任务教育１０分钟微宣讲课程，已在兖矿能源管理人员财务基础知识培训班等班次中进行授课推广，受众超过500人，获得了学员的一致认可。

思政课程与形势任务教育深度融合。该单位参加济宁市技工院校思想政治教研活动时，以《大力加强公共基础课教学 强力夯实人才培养基础》为题，将形势任务教育宣讲和传统文化环境浸透双线并进，从技工院校全面推进课程思政建设、积极开展“同课异构”教研活动、积极探索情景剧教学模式、积极开展实践教学等方面入手，将“两珍惜、两保持”的核心内容融入到德育早课、思想政治课、主题班会之中，并从课教学理念、公共基础课教学教研经验进行深入交流研讨，为今后为探索公共基础课程的教学改革提供了新思路、新方法和新路径。

交流讨论激起承压奋进动力。该单位各党支部立足岗位、聚焦忠诚，开展“立足岗位我先行”“三个忠诚”为主题的大讨论通过回顾企业和教培中心的发展进程，以及个人职业发展历程，从形势发展、文化建设、责任担当、拓展业务、团队建设等多角度，结合实例谈体会感悟，分享感恩故事，交流个人工作经验，做了积极的思考准备和现场交流，并对今后教育培训工作和服务管理的细节化处理，提出思路措施、建议，交流讨论让职工们心往一处想、劲往一处使，凝聚共识、开拓思路、解决制约、促进教培中心业务发展质量提升起到了重要作用。

获得山东省产教融合多个荣誉。在“新时代职工与职业教育的挑战与应对高峰论坛”上，该单位荣获“山东省产教融合示范单位”称号，党委书记、主任史成磊荣获“山东省职工与职业教育领军人物”称号，学工部潘辉荣获“山东省产教融合创新创业先锋”称号，机械与采矿工程部张波荣获“山东省产教融合专业（学科）骨干带头人”称号。今后将继续深入推进产教融合、科教融汇，培养更多高素质技能型复合型人才，在职业教育领域中“站排头、当标杆、作表率”，助力两级公司和区域经济高质量发展。

据悉，教培中心党委自开展形势任务教育以来，紧紧围绕“珍惜大好局面、珍惜工作岗位、保持清醒头脑、保持战略定力”，守正创新、多措并举、承压奋进、创新创效，将精益提升的理念根植于教学培训管理全部环节，全面提升价值创造能力和精益管控水平，做优做强做大教育培训品牌，全力带领广大干部职工加入到教培中心高质量发展中来。