12月8日上午，安全培训部组织相关人员参加山能教培委钉钉视频会议。会上，集团教培委传达了2023年度教育培训工作开展情况并全面部署2024年度教育培训工作。会后，全体参会人员学习了《关于印发〈员工教育培训管理办法（暂行）〉等3项制度的通知》文件。

根据会议精神，安全培训部积极对2023年度的安全培训工作全面总结，包括年度计划的完成情况、各类安全培训质量的效果评估以及2024年培训计划的编排等方面。

对于安全培训以后的教育培训项目的填报，该部门负责人强调了“分层调研、分级管理、分类汇总”的原则，要求采取多种方式深入调研相关的培训需求，按照“需求导向、精准科学”的原则开展培训需求调研，并拟定自主开展的培训项目，为2024年度各项培训工作顺利开展做好基础。（胡修正）