为教育引导广大教职工充分认清当前形势，统一思想、凝聚共识、共克时艰，近日，职业技能培训部组织全体教职工开展“五转五增五提升”和深化拓展“爱企三问”大讨论。

首先，党支部书记带领全体教职工学习了教培中心党委《开展“五转五增五提升”活动实施方案》和《关于深化拓展“爱企三问”大讨论的实施意见》文件精神。他指出，我们要清醒认识到，企业当前面临的严峻形势和压力，深入实施思想政治建设领航行动，抓好上级重大改革举措的形势任务宣传教育。牢固树立“挣工资而不是发工资““企兴我荣”“与企业同呼吸共命运”的理念，大力弘扬践行“四种精神”，切实转变不敢担当、推脱卸责的思想观念，切实增强核心意识、危机意识、改革意识、责任意识，团结一心，众志成城，凝聚起攻坚克难、共渡难关的强大合力。

部室负责人围绕“五转五增五提升”要求，对教学培训重点工作进行安排部署。她要求，面对严峻形势，必须保持清醒的头脑，弘扬“严真细实快”的工作作风，集中精力干好培训的事情，务实扎实、快捷高效，多领域、深层次、全覆盖实施降本增效，从节约用电、节省纸张、节约办班成本等点滴事情做起，杜绝资源浪费，提高工作效率，通过降本增效、开源节流为企业渡过难关积蓄力量。

随后，大家围绕“五转五增五提升”和深化拓展“爱企三问”展开热烈讨论，深入探讨个人在思想、情感、行动上爱兖矿的表现，结合山东能源集团大兴“四种作风”、提升“四种形象”要求，自觉查找在政治站位、大局意识、精神状态、思维方式、适新应变、工作热情、服务质量、高效落实、主人翁意识等方面存在的问题与不足，进一步树牢“企兴我荣、强企我责”的命运共同体意识，增强“说了就办、定了就干、干就干好”的执行自觉性。

大家纷纷表示要立足岗位建功立业，加强学习提升业务技能，切实增强危机感、责任感和紧迫感，在逆境中锤炼本领，发扬“感知责任、匠心传承、品质为先”的企业精神，把各项工作做实做细，用实干创造业绩，以品质筑就未来，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志和更加坚定的信心，携手共进，齐心协力，擦亮职业技能培训品牌，为教培中心的高质量发展贡献智慧和力量！