“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”。北宋胡瑗的箴言，在市场合作部的实践中绽放新辉。当消防培训团队走进泰和物业公司“送教上门”时，一场传承与创新的交响乐已然奏响。这既是教育服务下沉基层的生动实践，更是“五转五增五提升”活动的鲜活样本。

精准破局拓市场

面对外部培训市场创收的压力，市场合作部以“三位一体”调研体系精准破局：足迹遍及10余家企业，万余字分析报告锁定消防培训蓝海；“月度例会+季度复盘”机制动态调校，实现运筹帷幄的战略把控。

团队践行“迈开腿、张开嘴”的开拓精神，以“白+黑”“5+2”的工作强度抢占先机。项目组成员化身“培训行者”，用磨破嘴皮子的诚意打动客户。首期社会招生便吸纳66名学员，创收17万元，实现开门红。

项目组从零经验起步，半年内构建起市场开发、课程研发、服务保障全流程体系，实现从“粗放拓荒”到“精细耕作”的蜕变。

创新教学提效能

项目组构建“数字+实战”立体教学模式：线上，学习APP与抖音碎片课堂构建数字矩阵；线下，模拟考试系统与实训设备形成闭环。混合式教学模式促使学员考试通过率显著高于全省平均水平，微信答疑群让教学相长跨越时空。

师资建设承袭“能上能下精神”，竞聘上岗制选拔精锐。6名骨干教师赴济南取经，教师能力大赛喜获第三名。后台系统精准分析学员数据，定制化辅导方案让“因材施教”的哲思焕发时代光彩。

深耕服务树品牌

团队自费开发模拟小程序、设计培训挂图，以技术创新破壁垒；两万余元成本搭建实训室，践行降本增效承诺；自费编撰40万字《消防考点汇编》，斩获省职教教材一等奖，让“技近乎道”的匠心精神落地生根。

社区培训现场，理论讲解与灭火器实操相映成趣，学员在烟雾模拟器中演练逃生技能的场景，恰是“纸上得来终觉浅”的生动诠释。物业主管竖起大拇指：“老师手把手教，学员面对面练，真是学了就能用，用了真管用！”

站在新起点，市场合作部紧握政策脉搏，深耕内外市场，消防培训的星火正蓄势燎原。正如《周易》“穷变通久”的哲思，兖矿教培人必将在职业教育长空中续写“薪火相传，创新不止”的时代新篇。