为破解班主任带班难点堵点，提升培训管理规范化、专业化水平，3月5日，党校工作部组织全体班主任开展班级管理能力提升专题培训。

培训坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，系统复盘2025年各层次、各类型培训班管理运行情况，围绕培训须知、课程安排、考核评价、安全保障等关键环节开展梳理，全面总结经验做法、精准查摆短板弱项。针对班主任普遍反映的考勤代签漏签、课堂手机管控、考勤请假规范等共性问题，开展靶向研讨、集中会诊，明确改进方向与发力重点。在经验交流环节，优秀班主任代表现场演示开班班会全流程，围绕流程规范、纪律宣讲、服务告知等进行示范。参训班主任结合带班实践分享务实管用举措：针对不同职务层次学员优化签到流程，推行手机管理承诺书制度，全面杜绝课堂“低头族”；聚焦学员管理、安全保障、学风建设等议题深入交流、互学互鉴，凝聚形成分类管理、精准施策、全程把控的工作共识，提炼一批可复制、可推广的实操技巧与管理范式。

通过培训和研讨交流，大家一致认为，培训管理是做好党员干部教育培训的重要保障，必须坚守严管与厚爱结合、约束与服务并重原则，守牢考勤管理、手机管控、纪律执行等底线，以精细化管理、人性化服务提升学员培训获得感与满意度。全体班主任将以此次培训为契机，把所学所悟转化为履职实效，建立常态化复盘机制，持续优化管理举措、提升服务质效，推动党校培训管理工作再上新台阶，为教培中心高质量发展提供坚实支撑。