9月30日，由山东能源集团济宁培训中心承办的装备制造集团年轻干部素质能力提升培训班，在泰安圆满落下帷幕。作为一场聚焦年轻干部成长、助力企业发展的专题培训，此次课程从筹备到实施始终紧扣“素质能力提升”核心，经过三天的系统授课与实践锤炼，装备制造集团本次年轻干部队伍培训画上了扎实且富有成效的句号，也为后续干部履职能力提升与企业高质量发展注入了新动能。

在行业前沿知识模块，特邀领域内专家亲临授课，通过鲜活案例与数据，沉浸式剖析装备制造行业的前沿趋势与智能制造技术要点，帮助学员打破固有认知边界，精准捕捉行业发展的新动态、新机遇；针对企业管理中的常见痛点、堵点，培训专门设置专题研讨环节，引导学员结合自身工作实例分享实战经验、坦诚交流困惑难题，在思想碰撞中共同探寻破局解题的新思路。

同时，为点燃学员技术创新与管理创新的思维火花，培训创新采用案例教学、小组共创等多样化教学形式，鼓励大家跳出 “按部就班” 的传统工作模式，围绕生产中的实际难题大胆设想、积极探索，让创新思路在互动中不断涌现，充分展现出集团年轻干部朝气蓬勃、勤学笃行的良好精神风貌。

此次培训班的成功举办，不仅进一步提升了年轻干部的履职能力及管理技能，更为他们搭建了交流学习、共同进步的平台。相信经过培训沉淀的学员们，会将所学内化为履职能力、外化为工作实绩，在提升自我的同时，成为推动装备制造集团向高质量发展迈进的“生力军”，贡献更多硬核力量。