为切实解决特种作业人员异地培训成本高、工学矛盾突出等难题，严格落实《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》要求，2 月 10 日，安全培训部主动担当、靠前服务，赴鲁西发电开展高低压电工作业复审 “送教上门” 专项培训，以 “定制化教学 + 精细化管理” 模式，筑牢企业安全生产技能防线。

精准对接，量身打造 “定制化” 培训方案。安全培训部围绕电力生产实际、作业环境特点及学员技能基础三大核心，反复打磨优化培训方案。在师资组建上，精选具备深厚理论功底与丰富现场经验的骨干教师，确保教学质量过硬；在课程设计上，紧扣高低压电工作业复审核心要求，构建 “法规 + 技术 + 案例 + 实操” 全方位培训架构，既覆盖安全生产法律法规、设备安全技术等基础内容，又针对性融入驻外作业常见的防雷防静电、防火防爆等风险防控要点，同步更新电工作业 “四新” 知识，实现 “按需施教、精准赋能”。

严管善教，多措并举确保培训实效落地。培训期间，授课教师结合鲁西发电地域生产特点与学员技能短板，采用 “理论讲解 + 案例分析 + 实操指导” 的授课模式，将复杂的专业技术转化为通俗易懂的实操要点：通过真实生产安全事故复盘强化学员安全责任意识，借助设备结构图解与操作流程演示帮助学员掌握核心技能，针对高频风险点开展专项讲解，助力学员快速突破技能瓶颈。同时，为保障培训质量与学员体验，本次培训实行全流程精细化管理：推行班主任全程跟班服务机制，严格规范课堂纪律，确保培训过程规范有序。

此次 “送教上门” 专项培训，不仅有效提升了高低压电工作业人员的理论水平、实操技能与安全防护意识，更彰显了安全培训部助力企业高质量发展的责任担当。下一步，安全培训部将持续优化 “送教上门” 服务模式，结合驻外单位不同岗位需求动态调整培训内容，完善 “需求对接 - 课程定制 - 教学实施 - 考核跟踪” 闭环服务体系，以更精准、更高效、更贴心的培训服务，为山东能源安全生产稳定运行注入源源不断的动能。