为系统总结2025年安全培训工作，科学谋划与部署明年重点任务，11月24日下午，兖矿能源安全培训务虚会在教培中心南校区召开。会议聚焦2025年安全培训计划落实情况、当前安全培训存在的突出问题以及2026年培训工作的规划与部署。

会上，各矿处教培中心主任围绕全年培训组织、课程实施、学员管理、效果评估等情况作了汇报，客观梳理了工作亮点与不足，并就师资建设、资源共享、实操教学等提出意见和建议。

此次会议针对学员管理、培训覆盖面、内容针对性、考核闭环等共性问题提出改进要求。围绕2026年的培训工作要锚定“安全第一、质量为先”，聚焦重点岗位与关键环节，完善分层分类培训体系，着力在优化培训内容、创新培训模式载体、强化过程管理与效果考核、推动培训资源整合共享等方面下功夫，推动培训与现场需求精准对接，切实提升全员安全素养与实操能力。

会议强调，要进一步提高政治站位，深刻认识安全培训工作的重要性，持续压实培训责任；要坚持守正创新，既要巩固好现有培训成果，更要勇于探索符合新时代要求、贴近员工需求、适应企业发展的培训新路径、新方法；要强化协同联动，安全培训部要加强对各矿培训中心的业务指导与支持，各中心之间也要加强交流互鉴，形成工作合力，共同推动兖矿能源安全培训工作实现更高质量、更有效率，为兖矿能源安全培训工作的开展厘清了思路、明确了方向、凝聚了力量。