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职业技能培训部:解压 “心” 技能 赋能 “新” 成长

作者: 陈琳   发布日期: 2025年10月27日

10月23日,职业技能培训部走进宏河煤矿综合业务一班,带来一场主题为《心理压力管理》的科普精品公开课,该课程已强势冲击济宁市科普精品公开课评选。

聚焦矿工 “心” 需求  科普课堂解压力

课程直击社会竞争下的压力痛点—— 从高负荷工作任务到复杂人际关系,压力已成为矿工群体的 “日常课题”。刘老师以心理学为根基,搭建 “认知 - 危害 - 应对” 三阶教学逻辑:先拆解心理压力的本质,再揭示长期压力对身心的双重伤害,最终聚焦四大核心减压方法重点讲授,即 “大笑放松” 疏解紧绷情绪、“遗忘放松” 清空心理负担、“感恩练习” 重塑积极认知、“自我暗示”强化内心力量,让理论知识转化为可落地的 “心理调节工具”。

互动实操破壁垒  特色教学获认可

不同于传统说教,本节课以“理论 + 实操”为核心亮点,用沉浸式体验打破学习壁垒。课堂上,压力测试让学员精准 “画像” 自身压力源,围绕四大减压法设计的互动游戏更让大家在欢笑中实践——跟着引导大笑释放、通过情景模拟练习 “选择性遗忘”、书写感恩卡片传递温暖,让抽象的心理技巧变得可感可知。结合煤矿工作场景的定制化讲解,更确保学员学完就能用、用了就见效。

这种 “在参与中认知自我,在体验中掌握技巧” 的教学模式,不仅让科普知识变得生动易懂,更让矿工学员们直呼 “实用、解渴”,为课程申报济宁市科普精品公开课奠定坚实基础。

以课为桥筑根基  培训赋能启新程

一节科普公开课的落地,是职业技能培训部深耕培训教学的生动注脚。从《心理压力管理》的精心打磨,到面向矿工群体的精准输送,背后是部室对“课程为王、学员为本”的坚守。

从课程体系的迭代升级,到师资队伍的淬炼成长,职业技能培训部始终以“学员需求”为圆心,以“时代发展”为半径,在教育培训的坐标系中精准定位。

下一步,职业技能培训部将继续以优质课程为纽带,串联起知识传授与技能提升,将学员的反馈化作打磨课程的砂石,让“实用、好用、管用” 成为培训内容的底色,将每一堂课都成为学员成长的 “加油站”,在培训教育的沃土上,书写 “以课赋能、以教促兴” 的崭新答卷。