7月1日，教培中心组织职业技能等级认定培训报到工作，本次培训涵盖输送机操作工（地面）、安全检查工、巷道掘砌工、采煤（焦）样工、打字员5个高级工班次，来自各个矿处单位的116名学员顺利完成报到，即将开启专业化、定制化的技能学习之旅。

未雨绸缪，精心筹备筑根基

早在培训筹备阶段，班主任们便开启了“全流程”服务模式。在班级管理方面，通过群内推送上课时间表、详细报到流程图及清晰的报到路线图，让学员对培训安排一目了然。同时，工作人员提前张贴醒目的门标和班级学习二维码，并提前调试好报到系统，以严谨细致的工作态度，为报到工作的顺利开展筑牢根基。

全程守护，细致服务暖人心

开班当日，部室教职工早早抵达一线现场，化身“引导员”“协调员”和“答疑员”。针对学员提出的课程进度、考核标准等问题，给予细致入微的解答；主动帮助年龄较大、操作不熟练的学员完成线上学习平台登录；还贴心关注天气变化，多次提醒学员做好防暑降温措施。在开班仪式上，班主任以生动的方式详细介绍最新的培训管理和学员管理规定，为学员们加油鼓劲，期待大家学有所获。

以心育人，静待花开结硕果

“班主任不仅是管理者，更是学员成长路上的陪伴者。”带班班主任在采访中表示。此次高级工的顺利报到，离不开职业技能培训部全体教师前期的周密规划与持续付出，更彰显了职业技能培训部团队精益求精的服务精神和专业素养。职业技能培训部将继续以“严管+厚爱”的管理模式，持续优化培训服务，助力学员在技能提升之路稳步前行。为兖矿能源高质高效发展培育更多高素质专业人才。