为有效提升兖矿能源工匠学院兼职教师综合素质和业务技能，解决企业面临的技术难题，近日，兖矿能源工匠学院举办为期五天的兼职教师素质提升研习班，来自各矿处的32名兼职教师汇聚一堂，齐学共研授课实操技巧。

研究班课程安排紧凑而丰富，涵盖了工匠精神培育、高技能人才职业发展规划、工匠学院培训特色、计算机软件操作、教师授课基本功等多个方面。

“参加本次研习班收获满满。系统前沿的课程，精进作为兼职教师的专业知识。与同行们交流分享，碰撞出思维火花，拓宽了教学思路。”煤炭行业技能大师谢翠红正在奋笔疾书，撰写学习心得体会。

“AI使用和WPS的精益应用，让我们兼职教师提升了备课和制作PPT的效率。授课技巧的系统培训，为我今后更好地激发学员兴趣指明了方向。”煤炭行业技能大师潘兴波在交流探讨环节主动分享个人感受。

专职班主任全程跟班，面对面、点对点现场解决兼职教师们的疑惑。不仅聆听了多位专家的精彩讲座，而且结合横向对标、纵向展望和团队协作等方式，现场进行培训感受交流和学习成果展示。参训人员对工匠课堂授课的科学性、流畅性、实用性、重要性有了更深的认识，也激发了他们在授课工作中推陈出新的授课热情。

据悉，2025年工匠学院发展建设现已进入巩固发展期，重点聚焦培训质量提升和人才培养品质提升等工作做优做强。该学院将紧紧围绕工匠精神培育和主导产业工种实际，推进学科体系建设，注重自用教材资源编写使用。不断优化专兼职师资队伍建设，强化优秀兼职师资使用考核，全力培养一支师德高尚、专业齐全、结构合理、素质优良的教师队伍。结合企业实际，推进高技能培训与一线生产深度融合，真正发挥好工匠人才服务效能，助力企业高质量发展。