金秋送爽，丹桂飘香。9月2日，兖矿能源2026级定向委培新生怀揣青春理想与职业期许抵达教培中心，有序完成各项报到手续，正式开启技能成才、岗位建功新征程。

校园内迎新指引标识清晰规范，资格审核、登记报到、住宿办理等功能区域划分清晰、衔接有序。工作人员与青年志愿者以饱满的热情、周到的服务全力护航迎新工作，主动引导新生完成信息核验、注册登记，贴心协助搬运行李，细致讲解校园管理制度、日常注意事项及学习生活安排，全程提供一站式、全方位暖心服务，让每一位新生都切实感受到教培中心的规范管理与人文温度。

报到现场秩序井然、氛围热烈。全体新生精神饱满、意气风发，在工作人员的精准引导下高效完成各项报到流程。来自各地的青年学子深耕能源行业热爱、立足职业发展长远规划，毅然选择加入兖矿能源定向委培队伍。后续，他们将系统学习井下机电、井下掘进等专业知识，接受标准化实操技能训练与专业化职业素养培育，全方位夯实专业基础、锤炼岗位能力，为今后扎根生产一线、投身智能矿山建设、助力绿色化工产业发展筑牢根基。新生们纷纷表示，十分珍惜本次定向培养的宝贵机会，未来将潜心钻研、勤学苦练、精进技艺，脚踏实地提升综合能力，绝不辜负企业与学校的悉心培养，力争成长为适配企业岗位需求的高素质、高技能专业人才。

定向委培模式是兖矿能源落实人才强企战略、破解高技能人才缺口的关键抓手。近年来，兖矿能源紧扣产业升级、智能化转型与生产一线人才需求，持续深化校企协同育人机制，精准对标岗位技术标准和人才培养要求，联合制定专属培养方案、共建特色课程、共享优质师资与实训资源，真正实现人才培养与企业岗位需求精准对接、无缝衔接。依托“理论学习+校内实训+矿处实习”一体化、全链条培养模式，企业精准培育一批懂技术、善操作、能吃苦、敢担当、乐奉献的青年技能人才队伍，为企业智能化改造、绿色低碳转型、安全高效运营持续注入青春动能。

据悉，新生报到结束后，教培中心将有序开展入学教育，帮助新生快速适应校园学习生活，树立清晰的职业发展目标，养成严谨自律的优良作风。同时，兖矿能源将全程跟进学生培养全过程，持续增强新生的企业归属感、职业认同感与时代使命感。

青年兴则企业兴，青年强则企业强。2026级定向委培新生的顺利入学报到，为兖矿能源人才队伍建设注入全新活力、积蓄强劲动能。站在新起点，全体新生将以青春为帆、以技能为桨，在勤学苦练中锤炼过硬本领，在实践磨砺中增长才干，为加快建设综合清洁能源服务商和世界一流企业汇聚磅礴力量。