7月24日，山东能源集团2024年“变招工为招生”资格审核工作在教培中心进行。

本次资格审核为期3天，教培中心承接了兖矿能源、兖矿新疆能化、新汶矿业集团和枣庄矿业集团4家单位报考人员的资格审核工作，共计1062人。资格审核分为入场审核、体能测试、身体检查、信息采集等流程，整个过程审核人员严守纪律、严密实施、严格把关，确保审核工作公开、公平、公正。

为圆满顺利完成此次资格审核工作，教培中心召开专题工作会，明确各部门职责和人员岗位职责，确保每个岗位有人负责，每个环节有人接洽，每个流程有人监督。市场合作部全程参与本次审核工作，全力协助配合集团公司顺利进行。

山东能源集团推行“变招工为招生”的用工模式，是助力山东能源集团技能人才培养的重要举措，也是持续优化员工队伍结构的重要环节，“变招工为招生”为企业发展提供源源不断的人才资源，为山东能源的高质量发展做出更大贡献。