近日，以“匠心逐梦·向新而行”为主题的第二届全国职工“文化创意、岗位创新、管理创效”大赛圆满落幕。在这场汇聚全国30多个行业、400余家企业、近万名职工踊跃参与的顶级赛事中，教培中心参赛团队凭借扎实的专业功底和出色的创新成果，历经层层选拔，最终在千余项优秀成果中脱颖而出，荣获管理创效赛道三等奖！

高规格赛场，千余项成果同台竞秀。本届大赛由中国职工文化体育协会主办，是聚焦职工创新创效、弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深化产业工人队伍建设改革的重要国家级平台。决赛采用“多媒体线上答辩+实物展板展示”双轨赛制。来自石油、电力、机械、航空等领域的集中亮相，40余位大国工匠、劳动模范现场把脉点评，竞争之激烈、标准之严苛，堪称职工创新领域的“全运会”，教培中心团队与全国顶尖企业战队同台过招，每一轮问答都是对项目厚度与落地能力的直接检验。

从“金点子”到“实成果”，工会全程护航。荣誉的背后，是团队成员的全力以赴。备赛期间，团队开展了多轮头脑风暴，对项目方案反复推敲、持续优化。从创新点提炼到数据支撑，从PPT制作到答辩演练，每一个环节都精益求精。正是这种追求卓越的态度，让我们的项目在众多优秀成果中赢得了评委的认可。成绩的背后，更离不开教培中心工会的全方位保障与鼎力支持。自备赛启动以来，工会高度重视此次赛事，将其作为年度重点工作之一，统筹协调各方资源，为参赛团队提供了坚实的后勤保障和组织支撑。

再接再厉，让创新在岗位上续火。匠心不止于赛场，创新不止于奖项。此次获奖，是对教培中心职工创新能力的充分肯定，也是持续推进创新创效工作的有力鞭策。下一步，教培中心将以此次大赛为契机，把参赛成果沉淀为标准化模块；把专家意见转化为管理改进清单；把“多人创新”扩成“全员创效”氛围。教培中心工会也将继续发挥桥梁纽带作用，搭建更多创新展示平台，完善激励保障机制，持续激发职工“敢想、敢改、敢用”的主动性，培育更多知识型、技能型、创新型人才，让培训阵地成为企业精益管理的“孵化器”、新质生产力的“加油站”。