教培中心深化内部大监督体系建设，通过召开大监督协调分析会议，系统梳理今年以来大监督工作开展情况，复盘提炼日常监督中的有效经验，查摆当前存在的短板弱项，研究部署下一步监督重点任务。

聚焦协同联动，监督合力持续凝聚。近年来，教培中心坚持党委统一领导、纪委专责监督、职能部室业务监督、党支部日常监督同向发力的监督工作格局，制定《大监督工作架构图》，明确纪委、综合办公室、党委组织部、党群工作部、财务管理部（审计）、教务部、安全调度中心等7个主体的监督职责清单，织密横向到边、纵向到底的监督网络。今年以来，依托大监督机制累计开展各类监督检查43次，形成监督“一盘棋”的格局，监督合力持续释放。

聚焦重点领域，联合监督精准发力。在废旧物资处置领域，纪委、财务管理部、综合服务中心等多部门协同联动，对处置流程、审批程序、资产管理等环节实施靶向监督，规范流程手续办理，推动存量资产高效盘活，资产管理合规有序、落地到位。在工作纪律领域，人力资源部与纪委、督察办协同联动，严抓节点纠治“四风”，在春节、“五一”、中秋等重要节点开展工作纪律明察暗访5次，干部职工规矩意识、责任意识明显增强。在教学管理领域，纪委与督察办联合开展“四不两直”教学督查，针对查实问题下发通报，以案示警、推动作风转变。此外，中心还围绕公务用车、物资采购、委培生管理等关键领域开展专项监督，梳理委培生管理廉洁风险点5项，落实防控举措8条，主动防范化解风险隐患。

坚持问题导向，监督效能持续提升。面对大监督格局中权责界定不够细化、专业监督能力偏弱等短板，在领导小组会议上面对面会商、点对点交办，明确业务部室“第一道关口”责任边界，防止出现监督缺位与越位；针对制度执行落地效果不佳问题，明确强化制度的学习宣贯，深挖制度执行偏差背后的作风问题，推动制度建设从“建章立制”向“落地见效”转变；针对常态化监督不够问题，指导职能部室强化信息化手段的应用，不断提升主动发现问题的意识。一系列细实举措，推动监督效能向治理效能转变。

下一步，教培中心将持续深化大监督格局建设，紧盯关键节点、重点领域和薄弱环节，常态化开展专项监督与“回头看”，推动联合监督由“临时安排”向“统筹计划”转变、由“发现问题”向“完善制度”延伸，以高质量监督护航教培事业高质量发展。