今年以来，教培中心锚定规范化、精细化、常态化管理目标，深入开展制度建设巩固年专项行动。坚持高位统筹、顶层谋划，以“立制度、修制度、学制度、用制度”为主线，健全完善制度体系，切实筑牢“流程管事、制度管人”格局，为教培中心高质量发展夯实内部管理根基。

高位谋划、系统布局，夯实制度建设根基

教培中心坚持把制度建设作为固本强基、规范运行的关键抓手，年初全面启动存量制度梳理迭代。聚焦党政综合、教育培训、安全管理与综合服务三大板块，对2023版制度汇编及近两年规章制度开展全面清查评估，靶向查摆条款滞后、适配不足、权责模糊等问题，细化“任务、责任、时限”三张清单，构建权责明晰、闭环落实的制度建设体系。同时，健全动态优化长效机制，围绕制度建设、宣贯落实、执行督导各方面广泛征集意见，为制度“立改废留”提供有力支撑，推动制度体系持续适配中心发展新形势。

精修细审、从严提质，织密务实管用体系

由综合办公室牵头统筹，各部室、各党支部协同联动，闭环推进制度修订提质工作。全面开展各业务板块制度梳理评估摸排，统一修订标准，创新推行跨部室交叉互审机制，紧扣“合规性、完整性、规范性、可行性”四大维度，对制度开展全覆盖核验，累计排查整改格式不规范、表述偏差、内容滞后、流程缺失等各类问题136项，建立问题台账，落实逐项销号清零。经多轮会商研讨、逐条打磨校对，完成《党政综合管理分册（上、下）》《教育培训管理分册》《安全管理与综合服务分册》三大制度汇编，构建起分类清晰、内容完备、衔接顺畅、务实管用的现代化管理制度体系。

分层宣贯、严督实查，打通落地见效闭环

制度的生命力在于执行，制度的价值在于落地。自9月起，教培中心正式启动科级以上领导干部常态化宣贯工作，依托每周例会搭建宣贯平台，明确核心宣贯内容、规范宣讲流程标准。各部室紧扣岗位职责、聚焦业务痛点，通过PPT可视化讲解、典型案例剖析、业务实操对照解读等多元化方式，精准开展宣贯。同时，各部室、各党支部同步开展全覆盖宣贯，拧紧制度执行责任链条，切实推动各项制度落地生根、见行见效。

下一步，教培中心将持续巩固制度建设成果，常态化抓实制度学习宣贯、落地执行、督导优化工作，以制度化规范管理、标准化提质增效，护航中心各项工作高质量、可持续发展。