为进一步提升新疆能化技能人才的专业水平，推动技能人才队伍建设与边疆产业发展深度融合，5月9日，教培中心组织精锐师资团队，跨越千里奔赴新疆伊犁新矿煤业有限责任公司和新疆煤化工有限公司，开展职业技能等级认定专项培训工作。本次培训涵盖巷道掘砌工、维修电工、化工总控工等10余个工种，来自新疆基层一线的200余名技术骨干参加了首批培训。
精心筹备：精准对接产业需求
教培中心高度重视此次跨区域技能培训任务。为确保培训实效，出发前与新疆能化及各基层单位进行了多轮深度沟通，深入调研企业生产实际与技能人才缺口，量身定制了培训方案。课程设置严格对标国家职业标准，同时深度融合新疆能源化工行业特点，确保教学内容“接地气、重实操、促规范”。
精准施训：理论实操双轨并进
培训期间，教培中心选派具有丰富教学经验与现场实践能力的“双师型”专家团队驻点授课。在巷道掘砌工培训现场，教师结合新疆复杂地质条件，重点讲解了巷道支护、煤矿安全及机械化操作要点；维修电工课程则直面煤矿及化工厂常见电气故障，重点开展配电系统维护与电气设备检修的实战演练；化工总控工培训更是依托真实生产场景，模拟系统控制、工艺参数优化及应急处置流程。其余7个工种也分别采取“案例教学+岗位实训+技能复盘”的闭环模式，有效提升学员理论素养与规范操作水平。
携手共进：鲁疆协作再谱新篇
此次培训是教培中心继去年赴疆送教上门后的又一次深度协作，通过精准施训、按需授课，不仅有效提升了受训企业技能人才的专业水平，也进一步深化了鲁疆两地职业技能培训领域的交流合作。下一步，教培中心将继续拓展跨区域技能提升服务，积极探索“定制化培训+远程跟踪+联合评价”的长效机制，为山东能源驻外企业高质量发展持续提供技能人才支持。
