3月27日，教培中心2026年党风廉政建设和反腐败工作暨信访稳定工作会议在第一报告厅召开。会议全面总结了教培中心2025年党风廉政建设和反腐败工作暨信访稳定工作，部署2026年工作任务。教培中心党委书记、主任侯庆东参加会议并讲话。

会议指出，2025年，教培中心扎实推进“铸廉”行动，丰富六位一体廉洁文化体系，深化大监督格局，精准运用监督执纪“第一种形态”，作风建设常态长效；深入学习“枫桥经验”，健全信访工作机制，推行“主动约访”机制，全年未出现重复信访、非正常上访情况，职工满意度持续提升，营造了和谐稳定、务实清廉良好环境。

会议强调，做好2026年党风廉政建设和信访稳定工作，要聚焦中心发展大局，在明责任、抓落实、重执行上持续发力。要强化政治建设，坚定不移做到绝对忠诚，深入开展正确政绩观学习教育，把两项工作提升到政治高度，用心用情解决师生诉求。要健全责任体系，坚定不移做到从严履职，推动党委主体责任、党支部书记第一责任人责任、监督处置责任、领导班子成员“一岗多责”贯通协同、一体落实，把责任压力传导到基层末梢。要狠抓源头治理，坚定不移做到标本兼治，推动廉洁教育常态化，紧盯市场开发、物资采购等重点领域开展精准监督，常态化排查化解信访隐患，把矛盾化解在萌芽状态。要强化协同联动，坚定不移守住两条防线，树立“一盘棋”思想，做到责任共担、信息互通、资源共享，形成全员参与、齐抓共管的工作格局。

会议要求，各级党组织要深化学习领悟，把贯彻落实本次会议精神作为重要政治任务，分层分类开展专题学习。压实责任链条，将党风廉政建设、信访维稳与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，精准纠治“四风”，健全信访闭环处置机制。锤炼过硬作风，紧扣“严真细实快”工作要求，常态化开展廉洁教育和警示教育，用心用情解决职工急难愁盼问题，持续涵养风清气正、干事创业的良好政治生态。

教培中心党委副书记、纪委书记、工会主席胡波业作纪委和信访工作报告。会议还传达了二十届中央纪委五次全会、省纪委十二届五次全会、省属国资国企、山东能源集团及兖矿能源党风廉政建设和反腐败工作会议，山东能源集团巡察工作会、信访稳定工作会议等上级系列会议精神。与会人员集体观看山东能源集团廉洁警示教育片。

教培中心领导班子成员、中层管理人员、党风廉政监督员、党支部纪检委员、信访网员、重点岗位人员约70余人参加会议。