12月3日，滕州市兴安煤业培训中心一行9人来教培中心调研学习，主要围绕组织框架体系、师资队伍建设、培训课程设置、信息化系统运用等进行借鉴学习，共推教育培训高质量发展。教培中心党委书记、主任李小义参加座谈交流。

座谈会上，李小义围绕教培中心5大板块的培训管理机制制度建设、信息化系统建设、培训课程开发、师资队伍建设、硬件实训设备保障等核心工作进行详细介绍，重点阐释当前教学培训工作中的创新理念与典型做法。在交流环节，双方就培训流程的标准化、专业化与高效化管理体系、课程体系建设方法及师资团队培养机制、学员服务管理进行诚挚交流。双方共同观看了教培中心《智教赋能向未来》宣传片。

调研组表示，此次学习交流收获颇丰，教培中心在学员培训管理、师资队伍建设、实训基地建设、发展规划等方面的先进做法和宝贵经验，为滕州市兴安煤业培训中心今后的工作提供了重要参考价值。双方表示，将以此次交流为新起点，在互学互鉴中同频共振，在携手协作中共促提升，合力共创教育培训事业高质量发展新篇章。

座谈结束后，调研组成员实地查看了工匠学院文化长廊、教学场地、特种作业实操训练场、虚拟VR实训基地、学员餐厅等场地。

教培中心副主任常云涛及相关部室负责人参加调研。