为积极响应兖矿能源对高技能人才队伍建设的战略规划，切实提升教培中心技能大师的专业素养与实践能力。近日，教培中心开展了首届技能大师2024年度考核工作。本次考核由党委组织部（人力资源部）牵头，教务部、技工教育部具体实施，考核流程严谨规范，全面检验了技能大师的综合水平。

考核工作按照既定流程推进，通过两个环节实现系统性考评。 参与考核的技能大师围绕2024年度工作成果、技术创新、人才培养等方面进行详细阐述，分享自己在实际工作中的经验与心得，展示取得的突出成绩，其中不乏在复杂项目中攻克技术难题、推动生产效率大幅提升的典型案例，充分展现了专业实力与责任担当。评委团队秉持“客观、公正、严谨”的原则，依据技能大师上报的材料和日常工作表现，结合现场述职情况开展细致研讨。从技术革新及应用创效、技能提升及人才培养、大师工作室创建等维度综合考量，给出科学合理的评分，确保考核结果真实反映技能大师的综合能力。

此次考核的圆满完成，为优化技能人才培养工作提供了重要方向。教培中心将以此次考核为契机，加大对技能大师队伍的培养力度，充分发挥高技能人才“领头雁”作用，为兖矿能源高质量发展输送更多高素质、高技能专业人才。