7月23日至26日，山东能源集团2025年“变招工为招生”资格审核在教培中心进行，本次资格审核为期4天，教培中心承接了兖矿能源、新疆能化两家单位的992人资格审核服务任务。山东能源集团党委组织部（人力资源部）、兖矿能源党委组织部（人力资源部）领导亲临现场指导。

此次资格审核分为签到初审、体能测试、纹身查验、资格审查、信息采集等五个环节，整个过程工作人员严守纪律、严格把关，确保审核工作公开、公平、公正。

为圆满完成此次资格审核服务工作，教培中心召开专题部署会，明确各部门职责和人员岗位职责，确保每个岗位有人负责，每个环节有人接洽，每个流程有人监督。教培中心市场合作部全程参与本次审核工作，全力协助配合集团公司顺利完成审核工作。

山东能源集团推行“变招工为招生”的用工模式，是助力山东能源集团技能人才培养的重要举措，也是持续优化员工队伍结构的重要环节，“变招工为招生”为企业高质量发展提供源源不断的人才支撑。