为全面总结管理人员素质提升类课程的建设成果，促进课程建设经验的深入交流，推动教学培训质量持续优化，5月29日，教培中心举办了课程开发汇报会。来自各教学培训部门的分管负责人、课程开发牵头人以及主要成员共40余人参加会议。

各课程牵头人依次从课程目标、课程内容、课程设计、课程实施、课程特色与创新等多个方面进行了详细汇报。汇报环节结束后，与会专家评委针对课程内容的实用性、教学方式的灵活性以及课程的针对性等问题进行了深入点评，并就课程下一步的改进措施提出了各自的宝贵意见和建议。

教培中心分管负责人强调，优质课程和师资是培训的核心要素，是单位的核心竞争力，开发素质提升类课程对中心的发展及课程开发团队教师的成长具有深远影响。各课程开发团队要进一步优化课程内容，强化课程特色，加速开发进程，以便迅速推广并应用于培训实践。

汇报会的成功举办是教培中心课程开发的重要节点，彰显教培中心对课程建设的重视和取得的成果，促进教师之间的交流与学习，为未来课程开发提供了宝贵的参考和启示。