近日，兖矿能源第三届“匠心赋能助攻坚 智领矿区促发展”劳模工匠助企行活动顺利完成。此次活动聚焦陕蒙基地煤炭、化工等生产单位，致力于提升一线职工综合技能，推动企业区域协同创新发展，兖矿能源工匠学院在活动筹备过程中发挥了重要作用。

深入一线调研 精准把握需求

为使本次“陕蒙行”活动精准对接生产实际，切实解决一线难题，兖矿能源工匠学院在上级部门指导下，开展了全方位、深层次的调研工作。学院组织专业团队深入陕蒙基地各生产单位，与一线职工、技术骨干、基层管理人员进行面对面交流，通过现场观察、问卷调查、座谈会等形式，精准捕捉生产环节中的技术痛点与难点问题，形成现场问题答疑对接方案。

在调研鄂尔多斯营盘壕煤矿时，团队发现智能化开采设备在复杂地质条件下的适应性问题较为突出，设备故障率较高，影响生产效率。在未来能源榆林能化公司，职工们反映DCS、SIS系统的维护与长期运行过程中优化问题存在困难，技术人员面对密密麻麻的线路与复杂的程序，时常感到无从下手。针对这些问题，工匠学院详细记录并进行梳理分析，为后续组建专业服务队、制定针对性帮扶方案提供了有力依据。

组建精英团队 汇聚硬核力量

基于前期调研成果，工匠学院精心挑选，从众多优秀人才中选拔出在煤炭开采、化工工艺、设备维修、智能化技术等领域具有深厚专业造诣和丰富实践经验的专家，组建了一支由首席技能大师、一级技能大师领衔的劳模工匠服务队。  

全国煤炭行业技能大师赵顾超在液压支架维修诊断方面成果卓著，掌握丰富的液压支架理论知识，精通液压支架操作、故障处理技能，多次参与复杂地质条件下智能化矿山建设项目，此次他为陕蒙基地带来前沿的技术理念与实践经验，助力企业智能化转型；采煤机大师王小波，凭借精湛的设备维修技术，解决了无数生产现场的“疑难杂症”，曾在紧急关头迅速修复关键采煤设备，保障煤矿生产顺利进行，此次也在服务队之列，为设备维护提供坚实技术支持。这些劳模工匠不仅自身技术精湛，还具备丰富的带徒经验，切实满足陕蒙基地在技术攻坚与人才培养方面的双重需求。

搭建多元平台 促进长效发展

为保障活动效果的连贯性与深入性，工匠学院在活动筹备期间积极搭建多元平台。在活动启动仪式上，兖矿能源工匠学院实训工作室正式授牌，该工作室将成为陕蒙基地技能人才培育的重要阵地，配备先进的实训设备与专业指导人员，为职工提供实操训练与技能提升的优质环境。推动劳模（高技能人才）创新工作室结对共建，陕蒙基地各单位创新工作室与本部及其他先进地区的工作室现场签约，开启资源共享、协同创新的新局面。双方将在技术研发、项目攻关、人才交流等方面展开深度合作，共同攻克行业难题，加速创新成果转化应用。

陕蒙基地青年技术骨干与劳模工匠结成师徒对子，通过传统的拜师仪式，技能传承的接力棒得以在师徒间稳稳交接。学院为师徒制定详细培养计划，明确培养目标与考核标准，确保师傅倾囊相授，徒弟学有所成，为企业技能人才的梯队建设注入新活力。

工匠学院还策划了一系列专题讲座、技术研讨与现场实操培训环节。在为期六天的活动中，举办多场涵盖智能化开采、设备维修、通风安全、班组管理等多个领域的专题讲座，覆盖职工千余人。通过理论讲解、案例分析、互动答疑等形式，为陕蒙基地职工带来知识与技能的盛宴，激发职工学技术、练本领的热情，形成创新驱动、人才赋能的良好发展局面。