四月的孟府，流苏如雪，琅琅书声与千年文脉相映生辉。4月30日，教培中心与济二煤矿在孟府儒学堂联合举办“共赴一场春天的约会”职工素质提升共建活动，通过“读书+实践”“文化+技能”的多元融合模式，生动展现了新时代产业工人队伍建设改革的创新实践，为提升职工综合素质与学习能力注入新动力。

文化浸润铸魂 传承红色基因

活动在《又见孟府流苏花开》的深情朗诵中拉开帷幕，职工们以诗意的语言带领大家感受岁月积淀的文化芬芳。紧接着，在对《红色家书里的信仰之光》回忆中，职工们通过情景演绎的方式，将方志敏《可爱的中国》中炽热的家国情怀化作催人奋进的号角，激发广大职工爱党爱国爱企爱岗情怀。聆听《书香中国，奋进新时代》，表演者用铿锵之声诠释了新时代中国的呼唤，新时代产业工人的使命担当。济二煤矿青年职工在活动后感慨道：“这些红色经典不仅是精神食粮，更是职工们团结奋进的思想指南。”通过沉浸式演绎，职工们在思想层面接受深刻洗礼，为综合素质提升筑牢信念根基。

匠心传承赋能 厚植成长沃土

活动现场，非遗手工丝巾、手工纸扇制作环节备受瞩目。40余名职工在非遗传承人指导下，将传统扎染技艺与现代审美巧妙融合。一扎一染间，让工匠精神不再是抽象的概念，而是化作具体的操作与感悟。教培中心李萍萍老师表示：“这种沉浸式文化体验，让工匠精神从书本走向实践，正是职工队伍素质提升的有效路径。”在女职工读书笔记展区前，两家单位职工代表互相品鉴学习，60余本手写体悟见证着“书香兖矿”建设的丰硕成果，也展现出职工们主动学习、积极进取的良好风貌。

产教深度融合 创新培养模式

此次活动通过构建“思想引领+技能提升+文化赋能”三维培养体系，创新采用“双主体共建”模式，教培中心发挥教育资源优势，济二煤矿注入产业实践经验。通过“共唱一首歌”“共读一篇文章”“共同追忆红色经典”“共同品鉴学习笔记”“共同感受非遗文化”等环节中，双方职工围坐在一起，分享阅读心得、交流工作经验，将理论知识与实践经验相互融合，碰撞出智慧的火花，共同成功打造了联动的职工成长平台。正如教培中心党委副书记、纪委书记、工会主席胡波业在致辞时强调：“要让文化成为驱动产业升级的隐形力量，培育更多知识型、技能型、创新型新时代职工。”

共建活动在《明天会更好》的合唱声中落下帷幕，大家手持自制的非遗丝巾和手工扇共同合影留念。这既是传统文化与现代产业的时空对话，更是企业职工队伍素质提升工程的生动缩影。据悉，两家单位将以此为契机，建立常态化共建机制，持续开展“文化共建”等特色活动，为企业高质量发展提供强有力的人才支撑，不断推动职工综合素质与业务能力迈向新的高度。