近几年，从加强思想政治引领，到助力职工建功立业；从构建和谐劳动关系，到解决职工急难愁盼问题；从服务大局深化工会职能，到助力完成好教培中心各项民生工程……教培中心工会坚持聚焦主责主业，主动担当作为，让职工“心动”与工会“响动”同频，以“实干指数”提升职工群众“幸福指数”，为教培中心高质量发展夯基垒台。

教培中心工会坚持“党建带工建、工建促党建”工作机制，力争哪里有职工，工会组织就建到哪里，党的桥梁纽带作用就发挥到哪里。结合“五转五增五提升”“爱企三问”等活动，广泛动员职工群众通过“职工之家”APP和电子职工书屋平台参与“中国梦·劳动美”全国职工学习党的二十届三中全会精神知识竞赛，大力学习宣传建会入会和依靠职工办企业的法规政策，解答职工的疑问，增强广大职工的归属感和认同感，全面推动工会效能“出新”，实现有声有色、有质有量，进一步提高工会的引领力、组织力、服务力。    

按照教培中心工会“12355”总体思路，深化“五彩群团”品牌建设，在职工思想武装、素质提升、巾帼建功、“青力量”培养、暖心服务上，充分发挥群团组织桥梁纽带作用。今年陆续开展“沐千年文化 做魅力巾帼”传统文化研学、“传递爱心关怀 共建美好未来”暖心志愿等活动，不断提高职工精神文化生活，以实际行动践行奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，为构建和谐社会贡献工会力量。

    根据职工的岗位需求和职业发展规划，开展有针对性的培训课程，如专业技能培训、管理能力培训等，提升职工的业务水平和综合能力。组织开展说课比赛、岗位练兵等活动，以赛促学、以赛促用，为职工搭建展示才能的平台，激发职工的竞争意识和进取精神，同时也有助于发现和培养优秀人才。
   为切实维护职工的合法权益，确保职工的工资待遇、劳动安全、休息休假等权益得到有效保障。做实做细送温暖服务品牌，将工会的温暖切实送到职工心坎上；重点关注困难职工群体，组织开展“入户走访听民情，心系职工暖人心”走访慰问活动，今年慰问救助困难职工共20人。关注职工的身心健康，为职工提供健康查体、健康知识讲座等服务，帮助职工缓解工作压力，增强职工的身体素质和心理素质。