“育才文化板块，主要是技工教育部、党校工作部、安全培训部、继续教育部、职业技能培训部等教学部门，我们会先行进行头脑风暴，形成内部统一意见！”

“廉洁文化这个板块的文字、图片提供起来难以匹配，略微有些困难，后期需要大量的图片，请相关部门协助寻找。”

“在企业文化推进过程中，有任何需要沟通协调的地方，随时与我联系。”

教培中心企业文化推进会现场氛围热烈，正如火如荼地进行着。企业文化建设专班成员们围绕核心议题，各抒己见，展开激烈讨论，思维火花不断碰撞。

为落实两级公司企业文化建设工作和教培中心年度重点工作要求，深层次梳理“智汇教培”企业文化品牌推进情况，安排部署下一阶段重点任务。3月27日，教培中心召开2025年企业文化建设推进会。

党群工作部负责人表示，为进一步提高企业文化建设工作质效，根据不同子文化板块实际，明确牵头召集人，分别根据子文化版块进行头脑风暴，寻找最“接地气”词汇统一语言表述，按照拟定时间节点，完成特色亮点工作的提炼，高清典型图片的精选，以及典型图片的释义工作。

企业文化建设专班人员结合教育培训实际，对“智汇教培”企业文化建设工作内容、时间节点和达到效果进行面对面交流，重点围绕企业文化建设工作目标、在推进企业文化落地见效等方面建言献策。

据悉，教培中心企业文化建设工作自2024年推进以来，已初步形成“智汇教培”企业文化理念和“1+5+N”的企业文化品牌架构。企业文化建设作为教培中心2025年的重点工作，系统精益推进意义重大。企业文化建设专班人员将通过不懈努力，为系统展现“智汇教培”企业文化品牌的特色亮点，助力企业文化后期展示奠定坚实基础。