12月17日，山东能源职业教育集团任从勇一行4人，对兖矿能源、东华重工、教培中心的教育培训工作进行了集中督导调研。各单位有关工作人员参加会议。

在会议上，任从勇宣布了本次督导调研的具体事项和目的。参与调研的各单位逐一汇报了2024年度教育培训工作进展情况，并就工作中遇到的问题及建议进行了交流。调研组现场提问，并对相关问题进行了梳理与分析，同时规划了2025年度教育培训工作思路。

任从勇强调，必须深入贯彻落实能源集团关于教育培训资源整合的方案及2025年度工作会议精神，重点实施“133353”策略：即抓好三项管控，建设三支队伍，打造三类基地，实施“五化管理”，营造三种风气，全面推动教育培训工作内涵式高质量发展。精心开展“提质、提效、提能”主题活动，有效推动教育培训工作改革创新，逐步实现从注重数量向追求质量、从各自为战到协同发展、从单一模式向多元融合的转变。实施优势互补和发展互促，打造各校区具有多样化特色的协同发展新格局，建设一体共赢的教育培训发展共同体。

参与调研的各单位人员纷纷表示，未来将继续积极向优秀单位看齐，学习先进经验，鼓足干劲，持续努力，坚定贯彻和落实好能源集团各项决策部署，推动山东能源集团教育培训工作向更高质发展迈进。