10月21日，党校工作部召开2027年课程开发专题工作会，系统谋划、全面部署新一年课程研发建设任务。部室班子成员、主体班次任课教师及青年骨干教师参会。

会议指出，课程体系建设是党校教学工作的核心支撑，必须把精品课程打造作为提升党员教育培训核心竞争力的“头号工程”，紧扣党员干部培训新形势、新需求，持续优化教学供给。会上，通报了年度新课开发计划，明确课程研发主攻方向、课程打造模式与课程类型，提出全年课程开发总体目标与质量标准。

会议现场实行任务到人、责任到岗，将7门新课开发任务逐一分解落实到每位任课教师，同步明确课程负责人、内容打磨要求与集中试讲时限。与会教师逐一汇报各自课程选题、框架设计、资料筹备等前期研发准备情况，交流备课思路、研讨教学难点，形成互学互鉴、集体磨课的浓厚氛围。

下一步，党校工作部将建立三项刚性管控机制：一是实行开发进度定期调度制度，紧盯节点抓好过程管控；二是严格执行课程初审、终审两级评审制度，严把课程政治关、质量关；三是建立课程开发负面清单制度，对不达标的课程限期整改，坚决杜绝低质量课程进课堂。通过全流程闭环管理，保障2027年课程开发有力有序推进、多出精品课程，持续完善课程体系，全面推动党员教育培训工作提质增效、高质量发展。